上公开发表过、在国内公开使用过或者以其他方式为公众所知，也没有同样的发明或者实用新型由他人向国务院专利行政部门提出过申请并且记载在申请日以后公布的 逻辑规律，不能自圆其说，无法令人信服。有的学者认为，我国商业秘密的新颖性是规定在商业秘密的秘密性上一同保护的，这种说法也不无道理。该观点变通地把新颖性归到 ...
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秘密；而专利权、商标权等普通知识产权的保护期限法律都做出了明确的规定。 （四）商业秘密的由来 有关商业秘密的保护可以追溯到古罗马时期，古罗马繁荣 的理念，从一定层面上来说就是积极申请专利。因此，中国企业一定要认真关注自己的知识产权。截至2006年底，国家知识产权局累计受理国内外发明专利申请1，089， ...
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义务就会让他遭受损失。 在这种情况下，不能把对商业秘密的保护扩大到侵害他人利益的地步。此时保密的义务应由商业秘密的权利人来承担，不正当泄露后的风险也同样应 材料放回原处。三个月后，A开始用这种配方进行生产。 例2 B想用和A相同的方式生产药品。为了发现配方，B聘用了高级技术人员，经过对A的药品进行分析 ...
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人类社会已经步入信息时代，商业秘密作为对权利人的生存与发展具有重要意义的一类信息，越来越受到社会的重视，当前，对商业秘密的保护已成为国际性问题，在Trips 项信息是否符合这一条件，其客观标准就是该项信息是否已经公开，即非特定的任何人只要对该项信息感兴趣，不需要适用任何特殊手段便可直接获得该项信息。 ...
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，③损害事实，④违法行为与损害事实之间存在因果关系。笔者认为侵权责任构成要件与原告的举证责任存在以下关系：1、关于侵权责任构成要件与侵权对象笔者认为侵权责任构成 共性的东西予以强调令人费解。[6]参见高伟：《浅论加入WTO后我国商业秘密的保护》，载于《山东教育学院学报》，2002年第2期。[7]参见冯 ...
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指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。技术信息和经营信息包括设计、程序、产品配方、制作工艺、 秘密保护条例》是地方性立法不具有全面性。2、我国关于商业秘密的保护并不是法定的企业员工的义务，必须由企业与员工约定。企业规定员工在职期间负有保密义务， ...
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部门的理论将其划分为四类，第一类是民法对商业秘密的保护，简称民法保护。第二类是劳动法对商业秘密的保护，简称劳动法保护。第三类是行政法对商业秘密的 的规定，劳动者和用人单位应当承担连带责任。在此情形下，企业应将劳动者和新的用人单位共同作为被申诉人向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决不服，在法 ...
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如上所述的经济、技术和风险等特征，使它迅速地变成为市场激烈竞争的对象。重视企业的商业秘密的保护，是提高企业竞争能力所需，是市场经济发展所迫。3对 人员了解和掌握。无论哪一种划分均应考虑以下几个要素：计算机源程序、不同阶段的开发文档、开发人员。计算机源程序和文档应包括：用自然语言或者形式化语言所编写的 ...
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善意当事人的功能。所谓“善意”，即受让人不知道让与人无处分权且无重大过失。对于过失的判断，则应采取客观标准，“即以一般人根据具体情形，凭借交易经验皆可作出的判断 》，《民商法论丛》第6卷，第752页。[x]王长松著，《商业秘密的法律保护》，《河北法学》，2000年第5期。[xi]张玉瑞著，《商业秘密 ...
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的所有保密措施不仅可强化企业内部人员对于商业秘密的主观认同，更进一步在客观上体现了商业秘密的保密性。这为商业秘密的保护提供了基础依据。 在另一方面，任何涉及 的情况又非常复杂，所以企业在运用“竞业禁止”条款时，不可无端地限制员工的就业权利。例如，企业不可笼统地限制财务人员在离职后到其他企业再担任财务 ...
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