管理和员工的国家干部的身份待遇，因此出台了这种类似于如今公务员处罚条例的规定。建国以后，经过民主改革，所有国营企业也建立了与当时苏联体制相仿的管理体制 国有投资主体投资设立的有限责任公司，依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会和其他形式，实行民主管理。职工（代表）大会是企业处罚设定的主体。除此以外 ...
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低位阶的规范性文件，如部门或地方规章、地方法规、司法解释关于改制处理劳动关系的规定政出多门、互不协调，往往彼此冲突，让人无所适从。举一例为证。对于国有大中型 新员工。 第五，对接近退休年龄的职工，应按国家有关政策给予特殊照顾。 3、后重组，合理裁员。企业在重组或经营困难的条件下，合理裁员是法律所允许的 ...
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和职工的下列劳动争议：（1）因开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；（2）因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定 住房公积金的缴纳，是否属于人民法院受理的范围：按《企业劳动争议处理条例》的规定，企业与职工之间因执行国家有关保险、福利的规定发生的争议属于劳动争议。此规定意味着 ...
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项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。” 企业应对：企业应熟练掌握《意见》规定的这几种需要支付一次性工伤医疗 《劳动合同法》第85条的规定，企业进行相应的行政处罚的。所以，企业在日常劳动人事管理实务中，还是应尽力避免拖欠工资和经济补偿金的情形发生，避免不 ...
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的一致性， 忽视了二者之间的矛盾性和对立性。在我国企业工会大多也是由企业组建， 工会经费也由企业按职工工资总额的一定比例拔付，工会主席也 和职权。我国宪法和有关法律规定， 职工代表大会是公司实行民主管理的基本形式。公司法规定， 公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时， 应当通过 ...
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计入破产财产。”最高法院法释[2002]23号规定第82条规定：“债务人的幼儿园、学校、医院等公益福利性设施，按国家有关规定处理，不作为破产财产分配。”国有 职工安置事关社会稳定，此项费用的列支与我国《企业破产法（试行）》第37条所规定之“破产企业所欠职工工资和劳动保险费用”、《民事诉讼法》第204条 ...
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汇出。第二，对中外合作经营企业，其外汇事宜依照国家有关外汇管理的规定办理。合作企业凭营业执照在国家外汇管理机关允许经营外汇业务的银行或其他金融机构开立外汇帐 破产财产优先拨付破产费用后按下列顺序清偿：（1）破产企业所欠职工工资和劳动保险费用；（2）破产企业所欠税款；（3）破产债权。不足清偿同一顺序要求 ...
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基金的使用范围也是非常严格的，明令规定不允许利用大修理使固定资产“增值或变型”。3、劳动工资管理制度。资金密集生产上所需的劳动力少，因此，把有限的 当然，由于企业职工工资水平和农民收入水平几十年增长甚微，因而消费水平多年没有提高，消费型式变化也很小。17、国有企业主要还承担那些历史遗留下来的政策性任务 ...
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、社会保险、生活福利待遇、职业技能培训。 (5)预防和处理可能发生的劳动争议； (6)组建企业职工民主管理组织； 在上述六点内容基础上，还应当加强三方协商机构工作 的重要位置，既有参与制定法规、政策的职责，又要监督促进贯彻落实、保证国家有关法规、政策，还必须以所在地的劳动关系现状、共性问题为出发点， ...
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劳工结社权与集体谈判权的主要法律规定 美国有关劳工结社权与集体谈判权的联邦法律主要包括《国家劳工关系法》、《劳资关系法》以及《劳资管理报告和披露法》等 。同时，我国《工会法》第 42 条规定的工会组织经费来源中包括建立工会组织的企业按每月全部职工工资总额的 2%向工会拨缴的经费.因此，由于外商投资企业 ...
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