工程的技术标准、功能要求高于或严于现行国家、行业或地方标准的，应当在专用合同条款中予以明确。除专用合同条款另有约定外，应视为承包人在签订合同前 编号、联系方式及授权范围等事项，项目经理经承包人授权后代表承包人负责履行合同。项目经理应是承包人正式聘用的员工，承包人应向发包人提交项目经理与承包人之间的劳动 ...
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一日千里，加上此聘用制度差不多保证了一个铁饭碗，令公司上上下下所有成员可以全心全意服务雇主，不作他想。没有个别员工的越轨行为，公司便能统一行动，这是团结的最佳 管治的法律争议。一个国家要有此种普及的律师制度，才能配合繁复的法律条文，令上市制度、公司管治等问题得以解决。中国的公司法、上市条例等只在过去几 ...
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〕企业违反劳动合同，解雇员工的； （四）企业违反竞业限制协议，不支付或无正当理由拖欠补偿费的； (五) 单位未执行国家有关科技人员的政策； （六） 使用该技术。 2.1.2.7以上内容均可以单独签订《保密协议》也可以将保密条款包含在业务合同当中。 2.1.3避免侵权纠纷 律师应当认识到，除帮助客户建立 ...
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，我们希望深圳特区立法部门能够从多角度入手，对相关的法规、规章及复函等进行系统清理和统一，尽快起草相应的条例并可直接适用于国企改制及经营中产生的 从而使方案本身既符合政策要求，又能满足员工的切身利益；最后，认真组织召开员工大会，以正式的程序通过业已反复修改的员工安置补偿方案。因为方案本身经过上上下下几 ...
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，我们希望深圳特区立法部门能够从多角度入手，对相关的法规、规章及复函等进行系统清理和统一，尽快起草相应的条例并可直接适用于国企改制及经营中产生的 从而使方案本身既符合政策要求，又能满足员工的切身利益；最后，认真组织召开员工大会，以正式的程序通过业已反复修改的员工安置补偿方案。因为方案本身经过上上下下几 ...
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，我们希望深圳特区立法部门能够从多角度入手，对相关的法规、规章及复函等进行系统清理和统一，尽快起草相应的条例并可直接适用于国企改制及经营中产生的 从而使方案本身既符合政策要求，又能满足员工的切身利益；最后，认真组织召开员工大会，以正式的程序通过业已反复修改的员工安置补偿方案。因为方案本身经过上上下下几 ...
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一日千里，加上此聘用制度差不多保证了一个“铁饭碗”，令公司上上下下所有成员可以全心全意服务雇主，不作他想。没有个别员工的越轨行为，公司便能统一行动，这是团结的 管治的法律争议。一个国家要有此种普及的律师制度，才能配合繁复的法律条文，令上市制度、公司管治等问题得以解决。中国的公司法、上市条例等只在过去几 ...
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公证书》记载：通过因特网查询，川交工贸公司、瑞路公司在相关网站上共同招聘员工，所留电话号码、传真号码等联系方式相同；川交工贸公司、瑞路公司的 。被告作为国家授权的高等学校学士学位授予机构，应依法定程序对达到一定学术水平或专业技术水平的人员授予相应的学位，颁发学位证书。依《中华人民共和国学位条例暂行实施 ...
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城市的企业派遣低价劳务人员，造成这些企业用人结构出现正式员工少、劳务人员多的不正常现象。有的企业甚至整条生产线包给外地劳务型公司，再由劳务型公司招收 因原在岗劳动者脱产学习、休假临时不能上班需要他人顶替的工作岗位，但是《劳动合同法实施条例》正式颁布后该条款未保留，导致实践中适用临时性、辅助性或者替代性 ...
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内资和外资企业所得税制在这方面的规定存在较多的差异，总体而言是对内资企业严于外资企业。例如，在企业员工的薪资和三项经费（即职工福利费、 税法实施细则》第28条规定。 [13]参见《企业所得税暂行条例实施细则》第4条。 [14]参见财政部、国家税务总局：《关于个人独资企业和合伙企业投资者征收个人所得税的 ...
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