完成一定工作任务的合同 -法学论文搜索

用人单位劳动合同法操作实务精解与应对

劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，支付经济补偿。注意：这里仅限于固定期限劳动合同的终止，劳动合同法没有规定以完成一定工作任务为期限的劳动合同终止需支付经济补偿。6、特殊情形下 ...

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劳动合同法解答

同一劳动者只能约定一次试用期。而且在以完成一定工作任务为期限的劳动合同中或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 28、试用期是否包含在合同法》对保障劳动者及时足额取得劳动报酬作出了强制规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”而且规定“用人单位拖欠或者未 ...

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劳动合同法条文全解析

必备条款之一作出规定。三、劳动合同期限的分类根据本条规定，劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。固定期限劳动向劳动者收取财物。同时规定，用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位 ...

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有奖拍违的性质及其违法性研究

一些辅助性的活动。他并不能独立进行活动，没有自主裁量决定的余地，只不过是行政机关完成高权任务的一个工具。根据私法契约罗致之私人是行政机关通过私法契约而成立，单独完成测速行为。这是根据地方自治体派遣职员的合同完成该业务的。这是一个在法院看来行政程序有问题的案件，但在衡量交通安全与程序违法两者之后，法院 ...

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劳动合同法解答200问

同一劳动者只能约定一次试用期。而且在以完成一定工作任务为期限的劳动合同中或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。28、试用期是否包含在安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当与工会或者职工代表平等协商确定。此外，单位规章制度 ...

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国家科研项目监理的法学研究（上）

项目合同书》和《科研项目监理合同书》。凡是已立项的国家科研项目，在合同期满时均应进行项目验收。验收工作分为按期验收和延期验收。[33] 4、公平、公正原则以鼓励创新、国家目标和市场需求为导向，完成一定限度内的重点任务。目标的限定性和时间的紧迫性，要求在研发过程中的每个阶段都必须确保正确无误，这也为 ...

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中华人民共和国劳动合同法

。用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者经济补偿。第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。第六 ...

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中华人民共和国劳动合同法

。用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者经济补偿。第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。第六 ...

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