,其责任是一种赔偿责任,应由用人单位承担,按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用给职工一方。在这种情况下,用人单位为了逃避责任,或者 的具体行政行为,《行政诉讼法》第2条规定公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的具体行政行为侵犯其合法权益,有权依照本法向人民法院提起诉讼。 ...
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其责任是一种赔偿责任,应由用人单位承担,按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用给职工一方。在这种情况下,用人单位为了逃避责任, ,广东坚信律师事务所主任,广东省律师协会公司法、刑法、民法等专业委员会及发展战略和律师文化建设等专门委员会的委员,首届佛山市优秀律师,首批佛山市法律援助专家顾问 ...
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职工住院治疗期间的住院伙食补助费,由职工所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给;经批准转诊转院去外地就医所需的交通费、食宿费由职工所在单位按照 的,在此期间职工发生工伤的,由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 有哪些工伤索赔的程序 1、工伤报告程序:用人单位为劳动者 ...
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之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人 由用人单位按照本规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”因此,虽然普XX受伤时间超过了工伤认定的时效,但同样可以按照工伤标准由用人单位赔偿。 4、 ...
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工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。二、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金1、丧葬补助金:为 ×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×90%2、二级伤残津贴=本人工资×85%3、三级伤残 ...
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来说是国家或者说是社会保险经办机构,即劳动者享有要求国家建立社会保险制度,并提供社会保险待遇的权利。 其次,用人单位没有缴纳社会保险费用,承担行政法上的责任。《 未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 ...
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的,发生工伤由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用的规定,被利用了。这条规定说的只是的赔偿标准这个实体问题,并没有把这类案件的 完成其举证责任,企业就应当按照无过错原则进行赔偿。果能如此简单,这朵原本羞答答的工伤玫瑰似乎就可以大大方方地开了。 然而,走纯民事路子的理论是简单的,实际 ...
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劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。2、缴费工资与实际工资 工工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。工伤职工进入用人单位工作至因工作遭受事故伤害或者患职业病时不足12个月的 ...
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用人单位按照本条例或法律规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。即用人单位应该支付12项费用:治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;安装配置 冲击, 以保证企业正常的生产经营活动。作为企业管理当局更应该具备高瞻远瞩的战略思想和较高的法律素质, 审时度势, 将可能发生的风险防患于未然。参考文献[1 ...
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也是法院在审判中应当明确的问题。 【关键词】劳动争议;案例;醉酒;工伤;伤残;赔偿 【写作年份】2010年 【正文】 2009年12月,重庆市高院出台修订 ,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 原告未为被告缴纳工伤保险费,被告不能依法享受工伤保险待遇,故对被告的上述损失,原告 ...
//www.110.com/ziliao/article-170909.html -
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