内照发工资。2、从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。3、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。4、 或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活有困难 ...
//www.110.com/ziliao/article-756819.html -了解详情
。 第二条 本省行政区域内的各类企业、不属于财政拨款支持范围或没有经常性财政拨款的事业单位和民间非营利组织、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照国务院《工伤 工资，从第四个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的百分之五十。该职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-706648.html -了解详情
开具的疾病证明，要求公司支付2015年6月10日至11月30日期间的病假工资，遭公司拒绝。为维护合法权益，涂先生申请了劳动争议仲裁。仲裁审理认为， 以仲裁裁决适用法律、法规确有错误为理由，向法院申请撤销仲裁裁决。法院审理认为，法规既未规定工伤医疗待遇包括医疗期待遇，也没有明文确定不包括医疗期待遇。但 ...
//www.110.com/ziliao/article-590860.html -了解详情
应予支持：（一）职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的；（二）职工参加用人单位组织或者受用人单位指派 照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50％。职工被人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-569932.html -了解详情
应予支持：（一）职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的；（二）职工参加用人单位组织或者受用人单位指派 照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50％。职工被人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-569931.html -了解详情
工伤认定超过一年的时效。很多人都认为没有经过劳动局的工伤认定就不能按照工伤标准进行赔偿，但事实上并非如此。下面我就以一个案例来为大家分析：2007 的，由用人单位按照解除或者终止劳动关系时统筹地上年度职工月平均工资为基数发给一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，具体标准为：（一）一次性伤残就业补助金： ...
//www.110.com/ziliao/article-531320.html -了解详情
：一名外来务工人员在禅城区南庄镇一家公司上班，去领工资时，突发疾病，昏倒在地，致头部受伤。这算不算工伤？11日，佛山中院通报，该院最终裁定，这算是工伤 应当按照《工伤保险条例》第十四条的规定认定工伤。2、在工作岗位上突发与工作无关并没有导致立即死亡的疾病，但是在48小时内经抢救无效死亡的，视同为工伤。 ...
//www.110.com/ziliao/article-499464.html -了解详情
，可以与用人单位解除或者终止劳动关系3、一次性就业补助金（与用人单位解除或者终止劳动关系时才有）原单位支出：(各地标准不同，上年度统筹地区职工月平均工资 领工资，没有伤残津贴）原单位支出：按照本人工资的60%按月发放适用条件：如果单位难以安排工作的。如果安排工作，正常工作，正常领工资。洛阳工伤律师特别 ...
//www.110.com/ziliao/article-487433.html -了解详情
，农民工只认识包工头，并不明确自己的工作单位，与用人单位并没有直接的联系，因而用人单位对农民工的工伤一般都不予认可，这些都会使农民工在劳动关系的认定中 工资总额乘以单位缴费费率之积。把农民工的工资计算到本单位职工工资总额，无疑会增加用人单位缴纳的工伤保险费，这也促使了用人单位不按照劳动法、劳动合同法 ...
//www.110.com/ziliao/article-484758.html -了解详情
，于2009年9月5日出院，医院的《出院诊断证明书》上“医生意见”栏有写明“休息半年”。原告认为，被告的医疗终结期应在2009年9月5日其 ，被告在仲裁庭开庭时也已经明确表示对工资表没有异议。因此，被告请求“一次性伤残就业补助金”、“一次性工伤医疗补助金”及“停工留薪期工资”时应以900元/月作为计算 ...
//www.110.com/ziliao/article-329123.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务