案情简介:劳民伤财的工伤认定过程 2001年9月开始,佛山南海华木业经营部派钟某和殷某二人驻山东临沂采购板材,但二人在临沂没有固定的工作场所和上下班时间 对工伤赔偿作出裁决。不服不予受理的决定或裁决结果的,可再在民事诉讼中一并解决,不必对工伤认定环节另作行政复议或诉讼等规定。 2、用人单位参加工伤保险 ...
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案情简介:劳民伤财的工伤认定过程 2001年9月开始,佛山南海华木业经营部派钟某和殷某二人驻山东临沂采购板材,但二人在临沂没有固定的工作场所和上下班时间 对工伤赔偿作出裁决。不服不予受理的决定或裁决结果的,可再在民事诉讼中一并解决,不必对工伤认定环节另作行政复议或诉讼等规定。 二、用人单位参加工伤保险 ...
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在法律实践中,我们经常遇到这样的问题:员工在上下班途中或工作期间受到第三人的侵害,如暴力伤害、车祸致害等导致受伤或死亡,依照法律认定工伤,员工 处理方式以及劳动者生命权及健康权不平等问题,我们认为是出台进一步的司法解释,明确规定工伤保险赔偿与民事赔偿竞合时处理的方式。我们认为现在日本、智利及北欧国家 ...
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在维护公共利益活动中受到伤害这种情形下,没有工作时间、工作地点、工作原因等要素的要求。 3、就目前的情况而言,沈某清只有通过工伤认定获得赔偿才能有效 最快地维护自身的合法权益。 再其次,即使公安机关已抓获抢劫犯罪嫌疑人,原告申请工伤赔偿与提起刑事附带民事诉讼来追讨人身损害赔偿之间并无冲突,两者属不同的 ...
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25日向万厦公司发出工伤认定督查通知书,6月27日万厦公司向社保局提交了《事故报告》称:兹有我公司承建的新一路综合楼工程在施工过程中发生的伤人事故 跌入基坑受伤,原告认为去上厕所是为工作作准备,是工作时间的延伸,因此该伤应认定为工伤。为此要求撤销被告社保局的工伤认定决定书。法院审理后认为,2003年6 ...
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司法实践,对工伤待遇中的一些问题做了补充,供参考! 需在什么期限内提出申请 (一)用人单位一方的申请时限 根据《工伤保险条例》、《工伤认定办法》的 月 九级伤残 本人工资9个月 十级伤残 本人工资7个月 本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区 ...
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过来工伤认定时限怎么办江苏省泰州市某企业职工林立在患上职业病后,未经工伤鉴定便被其所在企业在改制期间一次性赔偿了断。为了享受工伤待遇,经受三期矽肺煎熬 ,向泰州市中级人民法院提出上诉。泰州市中级人民法院经审理认为,企业职工在生产、工作中因患职业病使身体健康受到伤害后有获得医疗救治、经济补偿和职业康复 ...
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工伤”成为单位不服的理由,因此起诉至法院。符合工伤认定情形就是工伤法院经判决认为,交警部门作出的《道路交通事故认定书》中,已经明确了小黄违反的是《中华人民 中负次要责任。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,可以认定为工伤。”市人社局的工作人员向记者解释道。“关于单位所称小黄上班时间迟到的问题, ...
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、生理需要是劳动权的一部分,应当依法受到保护生存权是人权的基本方面之一,劳动者在其劳动过程中满足其合理的、必要的生理需求的行为,是劳动权的一部分,应当受到保护。工伤认定中的“工作原因”包括直接工作原因和间接工作原因。劳动者在工作过程中为解决或满足必须解决的基本生理需要而必须从事的事项 ...
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等等。”孙军工说。针对上述新问题,《规定》细化了工伤认定中的“工作原因、工作时间和工作场所”、“因工外出期间”以及“上下班途中”等问题。对于广受社会 往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;(三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;(四)在合理时间 ...
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