规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般 时间进行产前检查应当算作劳动时间，用人单位不能扣除其请假期间的工资。特别是，降低基本工资属于劳动合同的变更，双方需要协商一致，公司不能单方面随意更改。▌试用期工资 ...
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的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。 最低工资是指，劳动者在法定工作时间内履行了 劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用25%的赔偿费用；（三）造成女职工和未成年工身体健康损害的，除按国家规定提供治疗期间的医疗 ...
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劳动关系，应通过民事诉讼途径解决其工伤赔偿问题。理由如下：劳动法律关系，是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中形成的法律上的劳动权利和劳动义务内容的关系 】9号）中规定：“离退休专业技术人员受聘工作期间，因工作发生职业伤害的，应由聘用单位参照工伤保险的相关待遇标准妥善处理；因工作发生职业伤害与聘用单位 ...
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待遇、伙食补助、交通、食宿费用等规定，还有工资福利不变的优惠规定。一旦上下班途中意外事故不算工伤，受伤者利益将大打折扣。(4)道路交通事故社会救助基金 的规章或者司法解释，明确道路交通事故导致的工伤在民事赔偿和工伤待遇方面的政策和解释。{10}(P36)工伤保险与民事损害赔偿发生竞合，理论上有四种处理 ...
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同时规定，劳动能力障碍分为十级，生活自理障碍分为三个等级。这样的规定，不仅对工伤事故保险和赔偿纠纷提出了可靠的依据和标准，而且对处理其他人身损害赔偿责任 一次性工亡补助金等待遇；职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第４个月起停发工资，由工伤保险基金向 ...
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固定的工作场所和上下班时间。经营部没有为二人买工伤保险。 2002年10月23日晚上，钟、殷二人因交通事故不幸身亡。 就工伤赔偿问题，因协商未果， 保险期间职工发生工伤的，工伤保险待遇、劳动能力鉴定以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用，由工伤保险基金支付，用人单位支付住院治疗期间的工资、７０％的 ...
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固定的工作场所和上下班时间。经营部没有为二人买工伤保险。 2002年10月23日晚上，钟、殷二人因交通事故不幸身亡。 就工伤赔偿问题，因协商未果， 保险期间职工发生工伤的，工伤保险待遇、劳动能力鉴定以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用，由工伤保险基金支付，用人单位支付住院治疗期间的工资、70％的 ...
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申请人在职期间，被申请人为其缴纳了2011年8月至2013年12月份期间包括工伤保险费在内的社会保险费。2011年8月24日凌晨0时5分，申请人下班后在思明 或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》的规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。 《厦门市劳动和社会保障局关于工伤保险 ...
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人民法院直接起诉，如劳动报酬纠纷改为债务纠纷，工伤事故纠纷改为损害赔偿纠纷，人民法院应依据《劳动法》第七十九条的规定不予受理，告知当事人先向劳动争议仲裁委员会 三期”期满的，对劳动合同解除后的工资和福利待遇，不予支持。一百〇三、未参加生育保险的女职工产假期间的生育津贴，应由用人单位按该女职工产假前12 ...
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后被截断造成四级伤残，单位拒赔的工伤赔偿的劳动争议案，踏实、认真负责和稳健的工作，终使该外地打工者满意获赔，赔偿获得的工伤待遇计算到正常死亡时为止，共计 我该咋办？16、老板扣我工伤期间工资合法吗？17、国家伤残鉴定7级的标准是？及赔偿标准？18、请问工伤怎么赔偿?19、丈夫的父母霸占了丈夫的工伤死亡 ...
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