。规范主义内部又分为保守规范主义、新保守规范主义和自由规范主义。历经改革三十年的发展，中国宪法学理论流派初步形成并在良性违宪争议与物权法草案违宪争议中得到体现。 、福建漳州纳税大户子女中考加分事件、手机短信侮辱县委书记案、孟母堂事件、郑州市政府专项工作报告未被通过事件、无极被恶搞成《一个馒头引发的血案 ...
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《中华人民共和国会计法》（第二次修正）第四条规定，单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。第九条规定，各单位必须根据实际发生的 万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。 第二百二十七 ...
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业务水平还是合格的。但是，也有极个别的预检人员，在预检工作中存在着一些不足，主要体现在以下二个方面： 其一，预检耗时太多。有的预检人员，对案件 公民的经常居住地是指公民离开住所地至起诉时已连续居住一年以上的地方。 举个例子来说，某男与某女2001年在上海市长宁区人民法院结婚。某男为上海长宁区口户，某女 ...
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侵害他人的人身权利，故认定为故意伤害。但在公共场合的判断上，不同人观点各异。尤其对员工宿舍、单位、学校操场是否属于公共场合争议较大。 二、对上述 或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。于是，当行为人随意殴打他人的后果难以用寻衅滋事罪的法定刑予以评价时，就涉及到 ...
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侵害他人的人身权利，故认定为故意伤害。但在公共场合的判断上，不同人观点各异。尤其对员工宿舍、单位、学校操场是否属于公共场合争议较大。 二、对上述 或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。于是，当行为人随意殴打他人的后果难以用寻衅滋事罪的法定刑予以评价时，就涉及到 ...
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社主张改善社会福利，认为缩短工时，限制雇用童工、女工，改善车间工作条件等，为集体主义对个人贪欲的限制，是向社会主义过渡；主张对非劳动所得征收累进所得税；主张 失业的行业内强制施行，所有16岁以上的员工均须参加失业保险，均可享受失业救济。以后经过修改，适用范围扩大。1920年法律规定，除农民、家庭佣工和 ...
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以公共权力，反而给其提供了很多违法的机会。事实上，的确有很多单位就利用这一权力，制定很多土办法，根据本单位控制员工的工作需要，甚至是发泄人际私愤，任意提高结婚 的存在，离婚将给他(她)自己，或子女带来物质上的或精神上的非常困难时，婚姻不得解除。 (二)夫妻分居达5年以上时，不适用第1款。 第3条对于第 ...
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秘密的人员名单，缩小知密范围；制定企业保密规则，或在员工守则中规定保密条款；或是由企业与职工签订保密协议；或是严格限制非有关人员出入具有商业秘密的场所 的刑事责任。 以上可以看出，我国在十多年的时间里，基本上已建立了商业秘密法律保护体系，基本上做到了有法可依，走完了发达资本主义国家曾用几十年时间才走完 ...
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强调的是，对于这两项条约的起草者来说，在当时并没有欧共体法的直接效力原则和至高性原则的前提下这两项原则是欧洲法院在差不多十 规定，为了吸引和确保杰出的专家或者艺术家能够长期为奥地利服务，奥地利联邦总统授予在奥地利大学或者高等教育连续工作15年以上的科研人员长期服务奖金（a special length ...
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，全民所有制企业和集体所有制企业要占多数。一是企业的个数要占多数，二是容纳的员工人数要占多数，三是产生的GDP要占大头。在质量上，全民所有制和集体 一定就低于私有制，须知私有制低效和破产才是市场经济司空见惯的现象。有人在本次国际金融危机之前统计，在我国，成活十年以上的私营企业只占24．8％，6一l0年 ...
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