同事、朋友的证人证言等；附录（Ｂ）：证明主要收入来源地在城镇的证据可以提供的证据主要有：１、用人单位出具的工作证明，与用人单位签订的劳动合同，工资单，考勤记录，职工花名册，押金收据等；２、向工商、税务等行政管理机关缴纳管理费的凭据；３、工作单位的负责人、同事的证人 ...
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工作中，应该注意保留有关证据。主要的证据包括： 1、来源于用人单位的证据，如与用人单位签订的劳动合同或者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料、工资单、用人单位签订劳动合同时收取押金等的收条、用人单位解除或终止劳动关系通知书、出勤记？等。 2、来源于其他主体的证据 ...
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受害人同事、朋友的证人证言等； 二、证明主要收入来源地在城镇的证据 可以提供的证据主要有： 1、用人单位出具的工作证明，与用人单位签订的劳动合同，工资单，考勤记录，职工花名册，押金收据等； 2、向工商、税务等行政管理机关缴纳管理费的凭据； 3、工作单位的负责人、 ...
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需要缴纳的费用及具体收费标准：1.国家允许外派劳务公司按照规定向劳务人员收取服务费，收费金额不能超过您与外派劳务公司签订的合同工资总额的12.5%。2.您不必交纳出国务工的履约保证金或押金，但可以按照外派劳务公司要求投保履约保证保险。3.办理出国手续时，您应按 ...
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用人单位的证据，如与用人单位签订的劳动合同或者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料、工资单、用人单位签订劳动合同时收取押金等的收条、用人单位解除或终止劳动关系通知书、出勤记?等。(2)来源于其他主体的证据，如职业中介机构的收费单据。(3)来源于有关社会机构的证据， ...
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人员的试用期是一年，试用期满合格后才能签劳动合同。 对此，市劳动保障局劳动工资处有关负责人表示，声称试用期不签劳动合同的说法，已经违反了《劳动法》。试用期是 合同期限在2年以上的，试用期不得超过6个月。误区四：签订劳动合同先收押金外地来沪打工的小王刚刚找到了工作单位。可单位负责人却提出，因为他是外地人 ...
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人员的试用期是一年，试用期满合格后才能签劳动合同。 对此，市劳动保障局劳动工资处有关负责人表示，声称试用期不签劳动合同的说法，已经违反了《劳动法》。试用期是 合同期限在2年以上的，试用期不得超过6个月。误区四：签订劳动合同先收押金外地来沪打工的小王刚刚找到了工作单位。可单位负责人却提出，因为他是外地人 ...
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小公司如何留住骨干 这些年物价上涨，费用上涨，公司利润却未涨多少。每个员工都希望工资大幅增加，但估计90%以上小公司无法做到这点。有时我这当老板的恨不得将公司门 ?其实我并不是在乎钱，主要是白给的东西别人不珍惜，而且入股的钱又可作为押金，以防股东做出格的事，再说员工入股的钱不出5年即可通过分红收回，不 ...
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受害人同事、朋友的证人证言等；二、证明主要收入来源地在城镇的证据 可以提供的证据主要有： 1、用人单位出具的工作证明，与用人单位签订的劳动合同，工资单，考勤记录，职工花名册，押金收据等； 2、向工商、税务等行政管理机关缴纳管理费的凭据； 3、工作单位的负责人、 ...
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）来源于用人单的证据，如与用人单签订的劳动合同或者与用人单存在事实劳动关系的证明材料、工资单、用人单签订劳动合同时收取押金等的收条、用人单解除或终止劳动关系通知书、出勤记？等。 （2）来源于其他主体的证据，如职业中介机构的收费单据。 （3）来源于有关社会机构的 ...
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