给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。19、员工的“工资”由哪些部分构成？ “工资”是指企业依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付 37、劳动合同解除或终止，企业和员工分别需要做什么？ 企业应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为员工办理档案和 ...
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： 1.劳动争议仲裁属于强制仲裁，而一般民事仲裁属于自愿仲裁。劳动争议仲裁不需要争议双方签订仲裁协议，法律强制性规定劳动争议必须通过仲裁解决，劳动争议一方向 内没有提出异议的，应予采信。 劳动者提供电子考勤记录主张加班工资，但用人单位有证据证明劳动者未加班的，对劳动者的主张不予支持。 用人单位有明确的 ...
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此外，事实已经证明，在近期，遴选律师、法律学者等专业法律人才担任法官、检察官的制度基本不可能落实。即使提升法官、检察官的工资，其收入也不可能 这一开始阶段也是一个确定该具体案件属于某一法律规范适用范围（尽管还需要作进一步审查）的过程。这一归入能力（Zuordnungvermogen），即正确地联想并 ...
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单位仅以职工基本工资来计算加班费是不正确的。 工资总额包括基本工资、奖金、津贴和补贴等所有劳动者的收入。 60、未经批准自愿加班能索要加班费吗？ 解答 这里，用人单位需向劳动者说明其不符合录用条件的理由和依据，也就是说，需要证明劳动者不符合录用条件。 因此，录用条件的科学设置成为用人单位在试用期解除 ...
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单位仅以职工基本工资来计算加班费是不正确的。 工资总额包括基本工资、奖金、津贴和补贴等所有劳动者的收入。60、未经批准自愿加班能索要加班费吗？ 解答 。 这里，用人单位需向劳动者说明其不符合录用条件的理由和依据，也就是说，需要证明劳动者不符合录用条件。 因此，录用条件的科学设置成为用人单位在试用期解除 ...
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早就已不再以主观想象的“反通货膨胀理论”来解释经济危机， 而是通过详尽的历史材料证明只有通货紧缩才能对经济造成危害，才是引发经济危机的真正 原因，所谓的经济 和劳保福利中存在的 问题进行了调整和改进，需要包括：降低普通工和勤杂工工资标准，阻止农民纷纷进城；延 长学徒年限，为扩大就业和坚持实行低工资制度 ...
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例子的含义是说，上市公司管理者的信息优势并不能给他们带来额外的收入。这里的收入，并不只是名义收入即工资，还包括其他一切具有效用的事物：较低的劳动强度、较少的 依靠合同法和侵权法的基本原则和法官的自由裁量权，这就不仅需要证明企业家实施了有关行为，还需要证明其主观上的过失或故意。这将导致更高的司法成本。而 ...
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对特殊群体的补贴政策，达到同样的财政支出目标。[1]实践证明，合理的项目扣除条款不但未减少国家的财政收入，相反可以促使一国藏富于民，民富则国强 税项目扣除有利于加强税务人员的服务意识。个税项目扣除必然增加税务人员的工作量，需要他们积极履行作为义务，走出舒适的税务大楼，入户调查、核实当事人项目扣除的条件 ...
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、证明由一方抚养子女为宜的证据1、证明一方经济状况良好的，应提交工资单或其它合法收入的证明，或提交有关居住情况的证据。2、如涉及10周岁以上 无“本协议自婚姻登记机关颁发《离婚证》之日起生效”的规定．离婚须准备哪些证件(一)本人的户口簿、身份证；(二)本人的结婚证；(三)双方当事人共同签署的离婚协议书 ...
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垄断保护与经济管制政策，而需要根据自然垄断的强弱、进入市场有无障碍以及企业的承受力三项指标分别采取不同的管制对策。[5]而且，实践也证明，在独占垄断状态下， ，目前电力、电信、天然气等行业职工的平均工资是其他行业职工平均工资的2倍至3倍，若再加上工资以外的收入和职工福利待遇上的差异，这些公用企业职工与 ...
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