的隐患也逐渐显现。本文主要探讨用人单位未签订书面劳动合同的二倍工资责任问题, 用人单位不与劳动者订立无固定期限劳动合同的情形暂不论及。 未签订 执法机关向不签订书面劳动合同的用人单位进行制裁。 3. 立法宗旨 既然二倍工资规定并非消弭用人单位对劳动者的特权, 那么, 其立法宗旨为何?从《劳动合同法》的 ...
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月) , 从《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》 (2015年3月) 到《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》 (2016年1月) 等, 目前已出台的关于解决农民工工资拖欠的 ...
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从劳动力成本角度看, 我国劳动力的成本近些年的确有了比较明显的增长, 而且出现了工资增速超过GDP增速与劳动生产率增速的势头。全球经济研究和政府企业咨询机构牛津 。[28]另一项重要的研究则回答了《劳动合同法》是否改善了工资扭曲这一问题, 杨振兵和张诚研究表明2008年开始实施的《劳动合同法》引起 ...
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的隐患也逐渐显现。本文主要探讨用人单位未签订书面劳动合同的二倍工资责任问题, 用人单位不与劳动者订立无固定期限劳动合同的情形暂不论及。 未签订 执法机关向不签订书面劳动合同的用人单位进行制裁。 3. 立法宗旨 既然二倍工资规定并非消弭用人单位对劳动者的特权, 那么, 其立法宗旨为何?从《劳动合同法》的 ...
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月) , 从《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》 (2015年3月) 到《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》 (2016年1月) 等, 目前已出台的关于解决农民工工资拖欠的 ...
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从劳动力成本角度看, 我国劳动力的成本近些年的确有了比较明显的增长, 而且出现了工资增速超过GDP增速与劳动生产率增速的势头。全球经济研究和政府企业咨询机构牛津 。[28]另一项重要的研究则回答了《劳动合同法》是否改善了工资扭曲这一问题, 杨振兵和张诚研究表明2008年开始实施的《劳动合同法》引起 ...
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，人民法院应予支持。2、如何认定“上下班途中”？《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定：（一）在合理时间内往返于工作地与住所地 ，由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市 ...
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的对物诉讼的救济方式，早期的海事法院不仅巩固了对船员工资案件的管辖权，更为重要的问题在于，其开创了一种某些船舶优先权独立于船舶所有人的 责任. （ 二） 国际公约之任职于船上要件 1926 年《统一船舶优先权和抵押权某些法律问题的国际公约》（ 简称《1926 年公约》） 第 2 条规定产生船舶优先权的 ...
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的隐患也逐渐显现。本文主要探讨用人单位未签订书面劳动合同的二倍工资责任问题, 用人单位不与劳动者订立无固定期限劳动合同的情形暂不论及。 未签订 执法机关向不签订书面劳动合同的用人单位进行制裁。 3. 立法宗旨 既然二倍工资规定并非消弭用人单位对劳动者的特权, 那么, 其立法宗旨为何?从《劳动合同法》的 ...
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月) , 从《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》 (2015年3月) 到《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》 (2016年1月) 等, 目前已出台的关于解决农民工工资拖欠的 ...
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