承揽关系和雇佣关系的区别 -法学论文搜索

从本案看雇佣、承揽关系的实质区别

关系、承揽关系的区别如下：雇佣关系是指受雇用人在一定或不特定的期间内，从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动，雇用人接受受雇用人提供件计酬的报酬支付方式。为此，单纯从工作中临场监督管理关系与报酬支付方式来区分雇佣关系与承揽关系是不准确的具体到本案，原告与另9名村民虽然自己准备工具， ...

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从本案看雇佣与承揽的司法界定

健全的情况下，本案在现实生活中具有一定的典型性。正确处理本案，关键是对雇佣与承揽进行司法界定。一、雇佣与承揽的区别所谓雇佣，是指雇员在雇主的授权、劳务给付的从属性不同。雇佣关系的劳务给付具有从属性，表现为雇员在劳动中应当服从雇主的指示、安排、指挥和监督；而承揽关系中的劳务给付不具有从属性，承揽 ...

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谈城市管理处罚案件中当事人的确定

，而不是由施工单位承担责任。需要注意的是，雇佣关系和承揽关系是有区别的：雇佣关系中雇主与雇员之间的地位是不平等的，双方之间具有支配与服从的关系，受赔偿责任，但定作人对定作、指示或者选任有过失的应当承担相应的赔偿责任。这些都要在实践工作中注意加以区别。三是职务行为。职务行为通常是指工作人员行使职务 ...

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论债务履行辅助人的界定

为广，即雇佣契约之受雇人不受雇用人之监督者，无雇佣人无过失侵权的适用，而外表虽无雇佣关系，但其性质极似受雇人者，亦有适用。故雇佣人是指因，兼顾被害人的保护和雇主的营业积极性。债务履行辅助人与侵权法中的雇佣人有很多共性，易于混淆，因此很有必要对两者进行认真的区分。我认为，两者的区别主要表现在以下方面 ...

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论债务履行辅助人的界定

为广，即雇佣契约之受雇人不受雇用人之监督者，无雇佣人无过失侵权的适用，而外表虽无雇佣关系，但其性质极似受雇人者，亦有适用。故雇佣人是指因，兼顾被害人的保护和雇主的营业积极性。债务履行辅助人与侵权法中的雇佣人有很多共性，易于混淆，因此很有必要对两者进行认真的区分。我认为，两者的区别主要表现在以下方面 ...

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代理概念及其立法的比较研究

法将代理人区分为属员（servant）、和独立承揽人（independentcontractor）两种。这两种代理人基本上含盖了所有的雇佣关系。属员是根据协议无偿或有偿向权限是什么。（2）把代理权的产生与本人和代理人之间关系的建立区别开来，代理权被认为是由本人单方授权行为而产生（意定代理）或因法律 ...

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劳务派遣若干法律问题的探讨

职业介绍资质规定为劳务派遣机构必备的基本条件，这样混淆了劳务派遣机构和职业介绍机构，是不可取的。 2、劳务派遣与承揽的区别我国合同法第251条规定，并向用人单位支付使用劳动者的费用。劳动力的雇佣与使用相分离，是劳务派遣区别于传统劳动契约的最显著特征。二、劳务派遣中劳动关系的法律界定一般情况下, ...

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与劳务派遗近似的法律关系

被派遣的劳动者直接签订劳动合同、履行用人单位对劳动者义务的机构，这是两者之间最本质的区别。二、劳务派遣与工程承揽两者的共同点是都与劳动者建立劳动关系，方提供信息，促使二者建立起雇佣与被雇佣关系的劳务活动。劳务中介机构（劳务经纪人）与求职方和求人方都是暂时的居间经济关系，为双方提供服务并向双方 ...

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与劳务派遗近似的法律关系

被派遣的劳动者直接签订劳动合同、履行用人单位对劳动者义务的机构，这是两者之间最本质的区别。二、劳务派遣与工程承揽两者的共同点是都与劳动者建立劳动关系，方提供信息，促使二者建立起雇佣与被雇佣关系的劳务活动。劳务中介机构（劳务经纪人）与求职方和求人方都是暂时的居间经济关系，为双方提供服务并向双方 ...

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民事审判中的若干疑难问题研究

等合同。像农村居民将房屋交由个体工匠承建，就属于定作，是承揽合同的一种。承揽合同与建筑工程合同的区别在于：1、合同的标的物不同。建筑工程合同的标的物一般的处理基于上述分析，在农村居民建房时，承揽人与所雇佣的民工之间是雇佣关系，当民工在工作中发生伤亡时，应当由雇主（即承揽人）承担赔偿责任，而不应让定 ...

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