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、为当事人提供相互了解对方主张的方法,减少当事人间存在的不可靠性,从而增加私下解决纠纷的可能性;五、法院全体工作人员应作为促使纠纷得到合理解决的中介而采取 纠纷方面,民间调解不同于法院诉讼还在于责任形式、运用手段的灵活多样上。例如,民间可以劳务抵债的形式有效地解决债务纠纷,而法院的判决中却严格禁用这 ...
//www.110.com/ziliao/article-146882.html -了解详情
条又规定:当事人一方因第三人的原因造成违约的,应当向对方承担违约责任。当事人一方和第三人之间的纠纷,依照法律规定或者按照约定解决。值得考虑的是,该条未对第三人 ,而外表虽无雇佣关系,但其性质极似受雇人,亦有适用。故雇佣人是指因他人之选任而在其监督之下,提供劳务之受雇人及性质上类似受雇人之人。(参见史 ...
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甲与丁之间并不存在雇用关系,故丁不能向甲主张雇主赔偿责任。第三、要看双方的权利义务内容是否为一方提供劳务,另一方支付报酬,如一方是以提供劳动成果 社会团体等。由于个人雇工的雇主是上述用人单位以外的主体,故其雇主与雇工之间的纠纷不适用劳动法的有关规定,也就是说,它不能按照劳动争议的解决方式去解决。另外, ...
//www.110.com/ziliao/article-219264.html -了解详情
关系虽可随时解除,但在特定情况下,雇员应承担一些责任。如雇员未按约定提供劳务,雇员应承担返还培训费用的责任,负有替雇主保守一些商业秘密、技术秘密等义务,在 的承担《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第4条规定的八种特殊侵权纠纷中没有个人雇工人身损害赔偿一项,但是一项制度、规定,它不可能包罗万象, ...
//www.110.com/ziliao/article-142277.html -了解详情
条又规定:“当事人一方因第三人的原因造成违约的,应当向对方承担违约责任。当事人一方和第三人之间的纠纷,依照法律规定或者按照约定解决”。值得考虑的是,该条未对第三 ,而外表虽无雇佣关系,但其性质极似受雇人,亦有适用。故雇佣人是指因他人之选任而在其监督之下,提供劳务之受雇人及性质上类似受雇人之人。(参见 ...
//www.110.com/ziliao/article-16749.html -了解详情
,其危险由定作人承担。定作人所供给之材料,因不可抗力而毁损、灭失,承揽人不负责任。”该条仅规定了风险移转的时点,而对负担风险的一方所应承受的具体 合同中,必然要涉及到具体的标的物(或者为一方用益之所指,如租赁;或者为一方提供劳务之所指,如保管、运输等;或者为一方物化的劳动成果,如承揽),但与买卖合同 ...
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而在另一些案件中法院又判决共同加害人承担按份责任(如罗定市林产化工厂、刘显驰与株洲选矿药剂厂技术秘密侵权纠纷上诉案的判决)。我们认为,这样的案件应当认定为 (2)在作品创造中仅仅是在创作人员的指导(指令、指挥)下进行辅助工作、提供劳务等,而没有作品的创造发挥创造性作用的,不是作品的作者,不享有著作权。 ...
//www.110.com/ziliao/article-12732.html -了解详情
的一个概念,但在立法上有较多的法律规范,在司法实践中也存在大量的侵权责任纠纷案件,缺少必要的法理研究和概括。本文从理论上对此进行研究,提出竞合侵权行为 人的从行为给直接侵权人的主行为造成损害结果提供了机会,但并不是必要条件。《侵权责任法》第34条第二款规定的劳务派遣的侵权行为,第37条第二款规定的违反 ...
//www.110.com/ziliao/article-384067.html -了解详情
不予赔偿: (1)受害人无劳动能力且无劳动收入的; (2)受害人为退休人员的,不能提供收入减少证明的; (3)护理人员的误工费即护理费,对护理人员的 问题的通知》(法发〔2010〕23号)第四条,“人民法院适用侵权责任法审理民事纠纷案件,如受害人有被抚养人的,应当依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-546161.html -了解详情
机关交通管理部门应当在接到当事人书面申请后10日内制作道路交通事故认定书;并送达受害一方当事人。 道路交通事故认定书内容: A.应当载明事故发生的时间、地点、受害人情况 问题的解释》 第十三条 为他人无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致人损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不 ...
//www.110.com/ziliao/article-477053.html -了解详情
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