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合同解除作为违约补救的一种方式对待,允许非违约方做出选择,是十分必要的。 二、合同解除与合同终止 合同的解除与合同终止是有区别的,表现在:合同终止 导致合同解除。尤其是其内容常常包括一些责任的分担、损失的分配等条款,这些条款是事先约定解除权的条款所不包括的,再次,约定解除权必须在规定的期限内行使, ...
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法律、法规规定的其他情形。4.有下列情况之一的,甲方可以解除派遣关系,但应当提前30天以书面形式通知乙方,并按国家和施?市有关规定向员工支付经济补偿金:员工患病或者 履行中,如因国家法律、法规和政府相关规定导致本合同条款必须修订时,由甲、乙双方协商修订。??第二十条本合同一式两份,经甲、乙双方签字后, ...
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本工程情况、能迅速作出决定的常驻代表,负责与监理单位联系。更换常驻代表,要提前通知监理单位。 第十二条 业主应当将授予监理单位的监理权利,以及监理机构主要 规定的与业主的利益相冲突的任何活动。 争议的解决 第四十六条 因违反或终止合同而引起的损失和损害的赔偿,业主与监理单位之间应当协商解决,如未能达成 ...
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十日内未提出异议的视为同意。 (四)甲方每月 日发放工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。 (五)甲方依法安排乙方延长工作时间的,应按(劳动法)第四十 )本合同未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内,如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的,按新规定执行。 (二)下列 ...
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,如发包方主张增加承包费的,可视情增加。 4、 合同本身存在不明确之处,如两委成员口头答复,合同条款不全、原村委会成员以个人名义出具答复意见等 规定,承包期内,承包方可以自愿将承包地交回发包方。承包方自愿交回承包地的,应当提前半年以书面形式通知发包方。承包方在承包期内交回承包地的,在承包期内不得再要求 ...
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解除合同的法律适用。 一、解除合同的概念及基本特征。 解除合同的概念,所谓解除合同,是指提前终止已经合法有效的合同关系的民事法律行为。有约定解除和 意思自治原则。我国《合同法》第九十三条第一款规定:当事人协商一致,可以解除合同。 根据此条款的规定,当事人双方经过协商,达成一致的意思表示即可以解除合同。 ...
//www.110.com/ziliao/article-216751.html -了解详情
,只有符合法定或约定的条件情况下,劳动关系才可以解除或终止。因此,无固定期限劳动合同具有很强的稳定性。该法之所以引导用人单位与劳动者签订无固定期限 的法定义务,有的企业则向社会大声疾呼,建议修改《劳动合同法》的无固定期限劳动合同条款。例如深圳华为技术有限公司于2007年9月底鼓励7000余名工作满8年 ...
//www.110.com/ziliao/article-198523.html -了解详情
,只有符合法定或约定的条件情况下,劳动关系才可以解除或终止。因此,无固定期限劳动合同具有很强的稳定性。 该 法之所以引导用人单位与劳动者签订无固定 法定义务,有的企业则向社会大声疾呼,建议修改《劳动合同法》的无固定期限劳动合同条款。例如深圳华为技术有限公司于2007年9月底鼓励7000 余名工作满8年 ...
//www.110.com/ziliao/article-191985.html -了解详情
能仅仅依据企业自有的规章制度,还必须依照国务院颁布的《职工奖惩条例》规定的实体条款和程序条款,做出处理决定方为有效。开除和除名的性质也是不同的。开除是 ,企业只能根据这样的事实依法做出解除劳动合同的处理。 第三,解除劳动合同则是指劳动关系依法提前终止的行为。解除劳动合同是一种严肃的法律行为,必须依法 ...
//www.110.com/ziliao/article-183910.html -了解详情
能仅仅依据企业自有的规章制度,还必须依照国务院颁布的《职工奖惩条例》规定的实体条款和程序条款,做出处理决定方为有效。开除和除名的性质也是不同的。开除是 ,企业只能根据这样的事实依法做出解除劳动合同的处理。 第三,解除劳动合同则是指劳动关系依法提前终止的行为。解除劳动合同是一种严肃的法律行为,必须依法 ...
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