用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府 外孙子女、兄弟姐妹。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，只享受丧葬补助金和供养 ...
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显然也不能作为经济补偿的计算基数。根据上述规定，该公司应当按照基本工资+加班工资+岗位津贴+住房补贴的总额为标准计算经济补偿金。2008年1月1日，《 是指补偿年限、补偿基数、法律适用均应当分段。这种观点认为应当考虑本人工资和企业平均工资的对比，“高薪劳动者”的“双封顶”不适用于《劳动合同法》实施前的 ...
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。计算公式： 2013年统筹地区上年度职工月平均工资6=25494元 2、供养亲属抚恤金 (1)按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无 10%。 (3)核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 3、 供养亲属范围： (1)、职工的配偶、子女、父母、祖父母、外 ...
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难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额）（三）一次性工伤医疗补助金（解除劳动关系,停发 、六级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资28个月三、工伤七级至十级伤残待遇标准（一）一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工资13个月2、八级伤残 ...
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单位负责。经工伤职工或者其亲属同意，用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费。（2）评定伤残后需要护理的，完全生活不能 由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金七级26个月， ...
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将其纳入工伤的范围。 6、职业病诊断与鉴定：劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构进行诊断。居住地是指劳动者的经常居住地。当事人对职业病诊断有 一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源 ...
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标准予以确定。”“受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。”根据上述规定 事故责任人所在地。 其计算公式为： 丧葬费赔偿额 ＝ 事故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月 在确定丧葬费的标准时，要讲求实际和客观，不能讲排场， ...
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： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无 上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定； 3、一次性工亡补助金标准为48 ...
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工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。支付标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。二、一次性伤残补偿金（35条 难以按排工作六级伤残津贴 本人工资的60% 保留劳动关系 难以按排工作四、一次性工伤医疗补助金 一次性伤残就业补助金 上年度职工月平均工资计发。2011年均34330元五级 ...
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（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无 上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年 ...
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