萍工作法,载前注[1],《汇编》,第83、345~348页。 [7]江苏省高级人民法院统计台账表明,全省110个基层法院受理的各类民事案件占全省民事案件 (残疾赔偿金、精神赔偿金总共20000元);此前,深圳、广州地区已有过几起工伤的精神赔偿案例;1997年3月北京海淀区法院判决的贾国宇精神损害赔偿案 ...
//www.110.com/ziliao/article-270737.html -
了解详情
燕萍工作法,载前注[1],《汇编》,第83、345~348页。 [7]江苏省高级人民法院统计台账表明,全省110个基层法院受理的各类民事案件占全省民事案件 中级人民法院2010年1月19日对最高人民法院原副院长黄松有作出一审判决,认定黄松有犯受贿罪和贪污罪,两罪并罚,决定执行无期徒刑,剥夺政治权利终身 ...
//www.110.com/ziliao/article-247118.html -
了解详情
指法律、法规授权的劳动保障行政部门所属的专门办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险事务的工作机构。进而,养老保险经办机构尽管是纯 与管理都交由了私人机构来实施。例如,根据江苏省2008年劳动与社会保障厅统计数据,截止到2008年末已认定了38家机构的58个企业年金基金管理资格, ...
//www.110.com/ziliao/article-225408.html -
了解详情
好解决好劳动争议案件,是摆在我们面前现实问题,据统计,2005年,江苏省常州天宁法院共受理劳动争议案件31件,审结31件;2006年受理劳动争议 劳动争议案件不断出现,诸如,拖欠工资案件、拒付加班费案件、内部承包劳动案件、工伤待遇案件、缴纳社会保险金案件、下岗、失业待遇案件等等,劳动争议案件种类的复杂 ...
//www.110.com/ziliao/article-177594.html -
了解详情
结果的产生系基于不同的法律事实所引起的,各个行为具有独立性质,这是认定不真正连带责任的重要条件;而按份债务的各个行为则是间接地发生了 科学技术学院学报(社会科学版),2003年4月. [41]王新平,夏群佩:《不真正连带债务与法理研究》,民商法律网,2003年8月31日。 江苏省滨海县人民法院 朱文峰...
//www.110.com/ziliao/article-175970.html -
了解详情
应有的人为障碍。⑴对直接受害人致残时的间接受害人问题,《国家赔偿法》、《工伤办法》仍是空白,补充《办法》的《释义》却又无根据地将伤残 战平主编:《中国婚姻法教程》,中国政法大学出版社1996年第二版。 [4]梁书文主编:《中国民法教程》,人民法院出版社1999年第一版。 江苏省海安县人民法院·戎益华 ...
//www.110.com/ziliao/article-11575.html -
了解详情
条的规定,只有在法律有明文规定或者当事人有明确约定时才能产生连带债务,否则不得擅自认定和适用,。在我国的民事立法中无不真正连带责任的明确规定,而是通过对法律 版),2003年4月。 [41]王新平,夏群佩:《不真正连带债务与法理研究》,民商法律网,2003年8月31日。 江苏省滨海县人民法院·朱文峰 ...
//www.110.com/ziliao/article-9704.html -
了解详情
关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第4条使用了高级管理人员概念, 但并未予以定义或列举, 各地法院对此的理解也宽紧各异。例如, 江苏省高院的《关于审理劳动人事争议案件的指导意见 (二) 》明确将高级管理人员限制在《公司法》的范围内。可另有一些案例采取了更广泛的标准, 将 ...
//www.110.com/ziliao/article-801961.html -
了解详情
关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第4条使用了高级管理人员概念, 但并未予以定义或列举, 各地法院对此的理解也宽紧各异。例如, 江苏省高院的《关于审理劳动人事争议案件的指导意见 (二) 》明确将高级管理人员限制在《公司法》的范围内。可另有一些案例采取了更广泛的标准, 将 ...
//www.110.com/ziliao/article-795938.html -
了解详情
关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第4条使用了高级管理人员概念, 但并未予以定义或列举, 各地法院对此的理解也宽紧各异。例如, 江苏省高院的《关于审理劳动人事争议案件的指导意见 (二) 》明确将高级管理人员限制在《公司法》的范围内。可另有一些案例采取了更广泛的标准, 将 ...
//www.110.com/ziliao/article-780348.html -
了解详情