年并具有高级职称或者同等专业水平；（2） 熟悉有关招标投标的法律法规，并具有与招标项目相关的实践经验；（3） 能够认真、公正、诚实、廉洁地履行职责 （1） 对工程联系单、技术核定单的审查① 施工内容变更的事实认定；② 工程量及工期、质量设计变更等内容的签证主体、程序、权限等的审查；③ 工程量增减变化的 ...
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二）证据原件保管不善以及因不及时提供证据承担不利法律后果的风险；（三）代理劳动争议案件，可能因劳动关系确认、工伤性质认定、伤残等级鉴定等程序导致委托人 委托人的实体权利进行处分。律师应根据案情、证据和法律法规等规定，维护委托人的合法权益，积极参与调解，不得挑词架讼。当委托人或者对方当事人希望庭外和解时 ...
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劳动者？ 拒不支付劳动报酬罪涉及的就是逃避支付劳动者的劳动报酬的行为。但何谓劳动者？学界并未达成一致的看法。劳动者的概念在我国多部现行法律法规中出现： 、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立 ...
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劳动者？ 拒不支付劳动报酬罪涉及的就是逃避支付劳动者的劳动报酬的行为。但何谓劳动者？学界并未达成一致的看法。劳动者的概念在我国多部现行法律法规中出现： 、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立 ...
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工程要求的； （五）在建工程追加的附属小型工程或者主体加层工程，原中标人仍具备承包能力的；且承包人未发生变更的； （六）停建或者缓建后恢复建设的单位 文件的规定，结合当前律师办理建设工程实务操作制订的。若国家的法律法规及规范性文件发生变化，应以新的法律法规及规范性文件为依据。 6.4 本操作指引由中华 ...
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行为的合法性，其中特别在技术性较强的行政领域，当相关法律法规缺位时，参考行政规定来审查具体行政行为的合法性是不可避免的。最后从主体合法、内容合法和程序合法三 老师的伤属于工伤。某学校则认为区劳动保障局认定其与某老师存在特殊劳动关系所依据的文件不属于法律、行政法规，对其合法性表示异议，遂向区政府申请行政 ...
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的若干问题补充解释 【说明】今年是劳动法颁布十周年，作为一部调整劳动关系的重要的法律法规，需要不断地结合社会发展。最近最高人民法院民事审判第一庭公开了 作为债务纠纷向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系纠纷的，人民法院可以受理。但是在审理过程中，涉及劳动争议纠纷的，人民法院应当驳回起诉，告知当事人先向 ...
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的法律缺失性。目前我国劳动法规定得过于原则，与之相配套的法律法规又很不健全，有的仍然还是计划经济时代的产物。而当前劳动制度改革正处在我国经济体制转轨的最前沿， 义务的单位不明确，而发生的争议，以分立后的各个单位为诉讼主体。 3、关于双重劳动关系中的用人单位的诉讼地位问题。 最高法院《解释》第11条对此 ...
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又被称作一次性安置费或生活补助费(补偿金)。《劳动法》将其命名为经济补偿，此后我国法律法规一直沿用此名，学界则多称其为经济补偿金，也有学者称其为辞退 义务的承担者，作为劳动关系的一方主体用人单位在享有劳动者的劳动成果的同时，必然要承担与之相对应的劳动者的失业风险，从而达到法律的实质公平。在劳动者与用人 ...
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雇工的个体工商户应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费。在参加工伤保险的基础上，我国法律法规并不排斥用人单位为职工投保人身意外伤害商业保险，在建筑行业还特别要求 赔偿。理由：1.侵权赔偿和工伤保险待遇分别依据的是民事侵权和劳动法律关系，系不同的法律关系，责任主体也不一致，因此彼此并不矛盾，可以同时主张；2 ...
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