。川流公司遂提起本案诉讼,称李鑫华在全面负责公司工作期间未尽到勤勉义务,导致公司蒙受巨大损失,请求判令李鑫华赔偿110万元。 【审判】 上海市闵行区人民法院经 载明:本公司的董事、经理及财务负责人不得兼任监事。由于公司章程是由股东协商一致订立的,因此可以推定罗忠和李鑫华均应明知高管和监事不得兼任,在此 ...
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的混淆信赖利益与期待利益等等。由于社会关系的复杂决定了对其规制的法律的复杂,一些法律概念也内涵丰富,所以不妨在排除上述学说不合理之出后,对其作 过错推定责任制度。[12]可以认为,法律对承运人的责任予以了有条件的限制,航空公司可很容易地提出但书(由承运人承担举证责任)予以免责抗辩,从而使原告的损害得不 ...
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由于持股比例相同、章程对表决权的安排或者小股东有否决权等原因)的公司股东,由于意见相左而无法选出公司董事会成员(MBCA 14.30条第(3)款 股东决定是否投资于该封闭公司起到决定性作用的;小股东如果是恶意的,目的仅仅是想迫使控股股东做出不合理让步,那么法院将不提供保护。 在Meiselman v. ...
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中,公司登记申请人所提交的申请文件和相关材料不具备合法性、真实性,或者由于公司登记机关未尽谨慎审查义务,因疏于审查而未发现申请文件和相关材料在关联性、完备性、 权,很难保证其权力行使的审慎,难以防止其权力滥用,有其很不合理的地方。但由原公司登记机关来行使,也有其就近取证的方便。[35] (二)撤销公司 ...
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,同时也提醒我们,必须审视自然人同意参与公司所依据的条款[②],可以说,公司中的合约主导现代公司的内部运作。 同时,由于公司合约的思想对公司法的影响不仅仅是工具 怎么样可以创造出更多的价值,公司法无力顾及。强使公司法替代公司治理,不经济也不合理。当然,公司经营毕竟是一种私人的经营活动,其中的无序性无法 ...
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采用标准工时制的普通劳动者一样向用人单位主张加班费。 案例解析:小李是某小区物业公司的保安,其与公司签订的劳动合同是实施的综合工时制,小李经常每天工作11个 法定节假日也没有休息,单位认为小王晚上睡觉的时间并非是工作时间,且其是特殊工种,单位也安排了倒休,故不同意支付其加班费,后小王将该大学告上了法庭 ...
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债权人的责任豁免符,这显然不符合法律公平、正义之意旨。在这种情况下,公司法人人格独立制度在股东、公司、公司债权人三者之间的风险安排上,便从一个极端走 维护债权人利益和社会公益,又应当采纳直索责任作为该制度的必要补充。 (二)公司法人人格否认理论的适用 由于公司法人人格否认是一种在特殊情况下否认公司法人 ...
//www.110.com/ziliao/article-146169.html -
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债权人的责任豁免符,这显然不符合法律公平、正义之意旨。在这种情况下,公司法人人格独立制度在股东、公司、公司债权人三者之间的风险安排上,便从一个极端走 维护债权人利益和社会公益,又应当采纳直索责任作为该制度的必要补充。 (二)公司法人人格否认理论的适用 由于公司法人人格否认是一种在特殊情况下否认公司法人 ...
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各种高成本的活动,如给不称职的亲属安排要职等。因此,通过提高效率来换取其控制权的办法可能就不行了。且这些低效的企业由于没有给股东回报的压力, 集团。二、有关股东导向模式的意识形态的趋同,使得建造公司帝国、榨取私利等做法变得越来越让人感到不合理。也就是说,社会价值观正在发生深刻的变革,那些被控制者把持 ...
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产品提供出品补贴的同时,允许缔约方对农产品提供出口补贴,只要补贴不使该缔约方获得不合理的市场份额; [1] 1947 年总协定还允许缔约方在一定条件下对农产品 进行、经济改革目标的实现和成果的巩固。 同时,在世界贸易组织农产品贸易安排下,我国可以对国内农业提供适度保护。除了关税和关税配额保护以外,我国 ...
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