-01-14【生效日期】【失效日期】----------【所属类别】地方高级法院司法文件重庆市高级人民法院关于印发《审理精神损害赔偿案件若干问题的意见(试行)》的通知 文号:渝高法发[2000]14号 发文时间:2000-01-14 全市各级人民法院: 本院关于《审理精神损害赔偿案件若干问题的意见( ...
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最高人民检察院、公安部印发《关于办理醉酒驾驶机动车刑事案件适用法律若干问题的意见》的通知(法发〔2013〕15号)各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院 的诉讼权利,在法定诉讼期限内及时侦查、起诉、审判。对醉酒驾驶机动车的犯罪嫌疑人、被告人,根据案件情况,可以拘留或者取保候审。对符合取保候审条件 ...
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人民检察院 印发《关于办理职务犯罪案件严格适用 缓刑、免予刑事处罚若干问题的意见》的通知 各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院,解放军军事法院、军事检察院, 宣判前已将公款归还,依法判处三年有期徒刑以下刑罚,符合刑法规定的缓刑适用条件的,可以适用缓刑;在案发前已归还,情节轻微,不需要判处刑罚 ...
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通缉措施的,有权直接向侦查机关发出撤销通缉措施的决定;侦查机关违法进行监听的,可以直接通知电信部门停止监听措施。 (五)完善提前介入和引导侦查制度 提前 行为的监督综合地反映在向侦查机关提出纠正违法的意见的数量中。参见左卫民等:《中国刑事诉讼运行机制实证研究》,法律出版社2007年版,第188页以下。 ...
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安徽省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》(试行) (2003年12月31日安徽省高级人民法院审判委员会第78次会议通过) 为正确审理劳动争议案件 以申请仲裁超过60日期限为由作出不予受理的书面裁 决、决定或通知,人民法院经审理查明是有下列情形之一的,应当认定仲裁期限中断: (一)劳动者 ...
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安徽省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》(试行) (2003年12月31日安徽省高级人民法院审判委员会第78次会议通过) 为正确审理劳动争议案件 十一条 劳动者提前30天以书面形式通知用人单位解除未到期劳动合同的,用人单位不能以特别约定排除或限制劳动者的解除权。但由于劳动者行使提前解除 ...
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原则、清理工作要求等,有的还附有清理工作方案。也有个别清理工作未以通知形式启动,如1987年全国人大常委会搞法律清理,由常委会直接责成法工委进行。二 草案,从而有利于完善立法规划计划,促进规划计划落实。通过法的清理,集中听取执法部门和各方面的意见,等于对现行规范性文件进行了一次评估,对于摸清现行规范性 ...
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先行作出保全裁定并采取保全措施,然后再听取债务人的意见的做法就具备其合理性。民事保全制度作为民事诉讼中的子程序由于受制于各种因素表现出三种结构形态 1991年《最高人民法院经济审判庭关于严格依法正确适用财产保全措施的通知》中对法院职权过重的现象进行了尖锐的批评,指出:有的法院以财产保全压当事人接受调解 ...
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通知》(劳险字〔1988〕2号)做出的,不同的是,将《通知》中的“应当根据医务部门的意见”的前提条件删除了,使得流产女职工能够更简便 人民政府安全生产监督管理部门、卫生行政部门、人力资源社会保障行政部门按照本条例第十二条的职责分工,责令用人单位限期改正,按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下 ...
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山东省高级人民法院 关于审理民商事诉讼管辖权异议案件若干问题的意见 (山东省高级人民法院审判委员会2006年第18次会议讨论通过。 鲁高法发(2006)41号 2006年11月 的诉讼,应视为承认和接受了受诉法院的管辖,不发生对管辖权提出异议的问题;如果是受诉法院依职权通知他参加诉讼,则他有权选择是 ...
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