离职证明可以用 -法学论文搜索

约定受贿定性处理的法理研讨

定性，但是并没有明确规定若只有约定受贿之约定行为但是没有并在离职后收受的行为此种行为可以概括性地简称为有约定受贿但尚未实际收受贿赂的行为应当如何定性处理进行定性处理：第一种情形：约定收受干股并进行了股权转让登记，或者相关证据证明股份发生了实际转让的，应认定为受贿罪，其受贿数额按转让行为时股份价值 ...

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中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案

总额3％缴纳劳动保险金(原在企业工作的工会基层委员会脱离生产的委员，其劳动保险金可以免缴)，交由企业行政方面或资方一并缴纳。工人职员及工会的工作人员医疗期间的工龄，始得连续计算。二、解放前在本企业工作，曾经被迫离职又回本企业工作者，如有确实证明，经工会小组讨论通过后，并经劳动保险委员会批准，其离职前 ...

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利用影响力受贿罪若干问题解读

与人之间的亲疏远近、过往密切程度、利害关系等也充满着变数，事实上立法也难以用列举的方式穷尽所有的社会关系，所以实践中对关系密切人的认定如果范围过宽或人员具备足够的影响力，就可以从反方向推定证明他们之间关系密切。《刑法》第388条之一在犯罪主体规定方面的另一重要亮点就是将离职国家工作人员纳入其中。 ...

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利用影响力受贿罪若干问题解读

与人之间的亲疏远近、过往密切程度、利害关系等也充满着变数，事实上立法也难以用列举的方式穷尽所有的社会关系，所以实践中对关系密切人的认定如果范围过宽或人员具备足够的影响力，就可以从反方向推定证明他们之间关系密切。《刑法》第388条之一在犯罪主体规定方面的另一重要亮点就是将离职国家工作人员纳入其中。 ...

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浅谈受贿罪构成要件的认定

。国家机关、公务、村基层组织人员是认定受贿罪主体的重点，国家工作人员家属、离职人员、公司、企业人员等与国家工作人员共同受贿具有不同的特点，需要加以特别行为人虽然收到了行贿人财物，而且出于某种原因没有及时的返还，但是通过相关的证据可以证明行为人主观上没有非法占有这一财物的意图。对于这种情形不能认为构成 ...

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商业秘密保护的利益冲突

非常尖锐。如Trips要求对“未披露信息”的保护就是国家利益冲突的一个证明。“未披露信息”可以说是对专利、商标、著作权不能保护的“知识”利益做的无所不包的的业务上的知识、经验和技能，如果已成为劳动者人格财产的一部分，劳动者离职后如何利用是劳动者的自由，任何特别约定都不能拘束这种自由。”[26] 日本 ...

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谈雇主不当解雇雇员的赔偿责任

保护雇员，防止雇主管理上的武断决策，[3]387-388防止雇主滥用权利，使雇员可以稳定工作，不受雇主不正当解雇。例如，英国1996年《劳动权利法案）。如果雇主要求用离职赔偿金代替复职，雇主必须证明雇员的复职并不符合公司的商业利益。[5]401实践中，尽管雇主的解雇不合法时，雇员可以要求复职， ...

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美国预防行政官吏腐败的基本制度

的廉政建设会有所帮助的。一、预防行政官吏腐败的主要机构及其工作程序经验证明，只要政府官吏在其公务活动或其所在政府部门的职权范围内具有个人利益，那么的执行办法。例如，要求离职人员提交其离职后活动的报告。一旦发现规定被违反，该机构有义务向政府道德办公室和司法部刑事处报告，同时可以开始自己的行政性调查 ...

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员工知识技能经验能否为竞业禁止约定不得使用

秘密的范围，并采取了相应保密措施，而原审法院未予采信；应由被上诉人举证证明上诉人90%以上的客户是通过什么方式找到被上诉人的新营业点等。据此，请求撤销原判某所掌握的上述技术后已转化为其劳动技能为由驳回了周某的该诉讼请求。那么，离职员工所带走的哪些方面的内容不构成对原企业商业秘密的侵犯，企业又是否能以 ...

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中华人民共和国刑法(2011年2月25日最新修正版刑法)

专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的；（二）买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的；（三）未经国家极其严重的犯罪分子。对于应当判处死刑的犯罪分子，如果不是必须立即执行的，可以判处死刑同时宣告缓期二年执行。死刑除依法由最高人民法院判决的以外，都 ...

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