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问题认为独立的诉讼请求,因为是否给予经济帮助、给予何种经济帮助、给予多少经济帮助,最终影响到的离婚双方的财产量问题,也应属于离婚的财产分割范围,当事人 ,或专属于一方使用的财产,为个人财产。损害赔偿金,为个人财产。解除劳动合同经济补偿金,也存在很大争论。4.双方约定。二、关于共同财产分割的标准。从 ...
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经济补偿。因企业除名职工多,清算组不可能对除名职工的经济补偿金和养老保险金进行测算,势必造成社会上的不安定因素。 二、清算工作中出现的问题 清算组由 。 2、政府主管部门有随意挪用清算组资金现象。清算组组长政府官员,受政府领导,不少破产企业的资金均多少不等地被政府主管部门挪用,清算企业的财务状况不知 ...
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在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2008年1月施行的《劳动合同法》第85条也规定,对用人单位未 发挥威力,但千万不要迷信了司法。拒不执行法院判决可是一种不折不扣的犯罪,但是多少不良老板因此而付出了沉重的代价呢?在实践中,劳动者费尽周折经过劳动争议仲裁、 ...
//www.110.com/ziliao/article-149973.html -了解详情
。暂且不谈论维护集体资产资产的目的,单就三十亩豆子的实际损失多少,应补偿多少,一审法院没有进行鉴定评估认定,在多大范围内的钱款属于非法占有, ,受害人为解决继续施工问题,请求案外人出面予以调解,经过协商达成协议给付8000元补偿金,其对三十亩豆子的补偿,属于应得利益。如本案没有中间人刘文出面协调 ...
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持股,使员工在获得工资收入的同时,还有一份资本收入,而资本收入的多少与企业的效益密切联系,由此形成员工与企业共命运的纽带。股权设置上应避免 经济补偿费、企业负担的离退休人员福利费和医疗费、富余职工安置费等等。企业支付的经济补偿金,所在地县级以上人民政府有规定标准的,按照规定执行;没有规定标准的,按照 ...
//www.110.com/ziliao/article-15502.html -了解详情
的漏洞导致企业潜在的诉讼风险无法把握的情形很多,对与此关联的信息把握的多少,直接决定并购风险的大小。 7.资产评估风险 根据现行法律法规的规定,在外资 主要财产转让给外资,那么必须以并购对象企业的资产支付职工的欠付工资、经济补偿金、未返还的公积金、无法安置的职工的社会保险金等。但是由于长期以来社会保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-14801.html -了解详情
。 2.企业高管人员。企业高管人员在实务中的认定并没有多少异议,几乎都将其确认为劳动者,尤其劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》的第 策略和管理经验的高管人员屡屡利用《劳动法》的倾斜性保护在离职时向企业索要高额经济补偿金,而离职之后的高管人员另谋高位相对容易,生活受此变动的影响并 ...
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万,而证监会的规定也出于保护散户的目的。以往新三板没有做市商制度,这一市场连定价都没有,不知道公司究竟值多少钱,这对于散户并不 金怎么处理“4”民间婚约彩礼涉及的法律问题"5"交通事故司法解释30个实用问题"6"经济补偿金计算方法“7”身份证复印件的签注书写方法“8”被公安机关带走后的必备常识“9” ...
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为辞职者们提供参考,您要做的就是扩散!再扩散! 问:法律规定辞职需提前多少天通知单位呢? 答:劳动合同法第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人 既可达到辞职目的,又可以不提前30日通知,还可获得经济补偿金? 答:这个不宜大肆宣扬,在某些情况下可以的。我不做什么辞职设计,但可以告诉你原理。 ...
//www.110.com/ziliao/article-505078.html -了解详情
可以达到无期徒刑,法定刑配置的不平衡显而易见。如此可以得出,仅仅欠薪金额的多少并不评判本罪行为客观违法程度的唯一依据,违法程度的大小取决于行为对于财产法益和 内全额支付劳动者工资报酬,加发相当于工资报酬25%的经济补偿金,并可责令其支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的1至5倍赔偿金;逾期不支付的,责令 ...
//www.110.com/ziliao/article-476544.html -了解详情
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