成为目前司法实践中需要加以明确的重要问题之一。对此,笔者认为如何依法界定劳动者申请工伤认定的时效,可以区别以下几种不同情形来进行理解。 其一,对于2004 单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请的,无论当事人的工伤认定申请是否在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出的,均 ...
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2日 江苏省实施《工伤保险条例》办法 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和工伤康复,分散用人单位的 ,用人单位、工伤职工或者其近亲属应当及时向设区的市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并按照规定提交有关资料。 第二十一条 劳动能力鉴定费以及 ...
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认定申请表;(2)与用人单位存在劳动关系的证明材料;(3)医疗诊断的证明或者职业病诊断证明书。其次,劳动保障行政部门会对工伤认定的材料进行审查。材料不完整的 鉴定结论之日15日向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请;(4)自劳动能力鉴定作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位 ...
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用于对社会公众及用人单位开展安全生产教育、工伤保险政策宣传和业务技能培训以及职业病危害监测等工作发生的费用。 工伤认定调查费、工伤预防宣传教育培训费要随发生 回执和当事人、相关单位提供的劳动能力鉴定申请、工伤认定决定、工伤诊治病历、出院小结、相关检查和其他证明,以及委托鉴定的委托书,均应归档。 第五十 ...
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认定申请表;(2)与用人单位存在劳动关系的证明材料;(3)医疗诊断的证明或者职业病诊断证明书。其次,劳动保障行政部门会对工伤认定的材料进行审查。材料不完整的 鉴定结论之日15日向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请;(4)自劳动能力鉴定作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位 ...
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③在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;④患职业病的;⑤因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;⑥在上下班 劳动者及其直系亲属,或者用人单位应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力 ...
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职业病防治法,必须具备四个条件:1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳职业病患者的悲哀动者;2、必须是在从事职业活动的过程中产生的;3、 后仍有异议的,可以在15日内到省级卫生行政部门申请再鉴定。职业病诊断和鉴定按照《职业病诊断与鉴定管理办法》执行。诊断为职业病的,应到当地劳动保障部门申请伤残 ...
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被诊断为电焊工尘肺壹期,2014年12月10日经市劳动能力鉴定委员会鉴定为职业病致残程度柒级。张某遂申请仲裁,要求自2014年1月13日起恢复与某劳务公司 ,但该协议解除的行为应属无效,故在(某劳务公司未履行法定义务即)张某职业病鉴定结论未作出之前,双方的劳动关系不能解除。第二,鉴于劳动能力鉴定对劳动 ...
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的职业病防治所(院)提供的诊断资料;属精神病的,需持精神病院的诊断资料;其它情况的,需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会; 3、 劳动鉴定委员会应认真审定申请 、口腔科部分; 四:普通外科、胸外科、泌尿生殖科(包括妇科)部分; 五:职业病内科部分。 “标准”对残情的分级,是以器官缺损、功能障碍、对医疗 ...
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单位按照本单位职工因公出差标准报销。3、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医, 日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。3、自劳动能力 ...
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