职业病并认定为工伤的,从受伤之日或诊断(鉴定)为职业病之日起,享受工伤医疗待遇;职工因工致残被鉴定为一至十级伤残的,从生效的劳动能力鉴定结论作出的次月起享受 个月、六级48个月、七级15个月、八级12个月、九级9个月、十级6个月计发。终止或解除劳动关系时,工伤职工距法定退休年龄10年以上(含10年)的 ...
//www.110.com/ziliao/article-344658.html -
了解详情
周岁50-55周岁55-60周岁五级36302418126六级30252015105七级2420161284八级181512963九级12108642十级654321 注:20-30周岁含20周岁,不含30周岁,依此类推。 工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后,工伤保险关系终止。 ( ...
//www.110.com/ziliao/article-316684.html -
了解详情
依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定,职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,按月支付伤残津贴,标准如下: 一级伤残:本人工资 伤残:16万元; 七级伤残:12万元; 八级伤残:8万元; 九级伤残:5万元; 十级伤残:3万元。 患职业病的工伤职工,一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40 ...
//www.110.com/ziliao/article-792660.html -
了解详情
单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (四)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书); (五)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到 为10个月的本人工资,九级为8个月的本人工资,十级为6个月的本人工资。 第三十条 五级至十级工伤职工自愿与用人单位解除或者终止劳动关系, ...
//www.110.com/ziliao/article-329003.html -
了解详情
单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (四)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书); (五)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到 级为10个月的本人工资,九级为8个月的本人工资,十级为6个月的本人工资。 第三十条五级至十级工伤职工自愿与用人单位解除或者终止劳动关系, ...
//www.110.com/ziliao/article-288644.html -
了解详情
单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (四)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书); (五)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到 级为10个月的本人工资,九级为8个月的本人工资,十级为6个月的本人工资。 第三十条五级至十级工伤职工自愿与用人单位解除或者终止劳动关系, ...
//www.110.com/ziliao/article-288643.html -
了解详情
,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(《工伤保险条例》第三十三条、三十四条 单位支付一次性工伤医疗补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。职工被确诊为职业病的,一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%。由用人单位分别以其解除或终止劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-488061.html -
了解详情
原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期是指职工因工受伤或患职业病需要停止工作接受治疗并享受有关待遇的期限。一般不超过12个月, 、15、8、4个月),并终结工伤保险关系。伤残等级 一次性伤残补助金七级 本人工资*12八级 本人工资*10九级 本人工资*8十级 本人工资*6三、因工死亡的(一 ...
//www.110.com/ziliao/article-482839.html -
了解详情
伤残就业补助金。以统筹地区上年度职工月平均工资为基数,一次性工伤医疗补助金的标准:七级伤残为10个月,八级伤残为8个月,九级伤残为6个月,十级 ,是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。工伤职工伤残等级或者待遇领取方式发生变化,其本人工资以发生变化前12个月平均月缴费工资、伤残 ...
//www.110.com/ziliao/article-473904.html -
了解详情
伤残就业补助金。以统筹地区上年度职工月平均工资为基数,一次性工伤医疗补助金的标准:七级伤残为10个月,八级伤残为8个月,九级伤残为6个月,十级 是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 工伤职工伤残等级或者待遇领取方式发生变化,其本人工资以发生变化前12个月平均月缴费工资、伤残 ...
//www.110.com/ziliao/article-465615.html -
了解详情