月的本人工资;(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。注： 伤残就业补助金。按本人工资为基数计发：十级计发4个月。(二)一次性工伤医疗补助金。按本人工资为基数计发：十级计发1个月。北京：根据《 ...
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月的本人工资;(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。注： 伤残就业补助金。按本人工资为基数计发：十级计发4个月。(二)一次性工伤医疗补助金。按本人工资为基数计发：十级计发1个月。北京：根据《 ...
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残疾赔偿金性质的确定。2．丧失劳动能力程度的认定标准。根据《工伤保险条例》第21条的规定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的 24条规定：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 （十一）丧葬费的赔偿标准 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额 ...
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在适用法律方面存在两种情况：一种情况是未参加工伤保险的职工，各地法院做法不一，有的参照工伤保险标准进行处理，有的则适用民法的有关规定，获得民事侵权赔偿 可以主张第三人民事损害赔偿，又可以请求工伤保险赔偿，两份赔偿可以兼得。 在工伤事故的赔偿标准中,无论工伤保险低于工伤民事赔偿，还是工伤保险的兼得模式所 ...
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处理模式较为合理，但有必要使工伤保险待遇与其他民事赔偿标准协调，不因用人单位责任竟合时工伤保险取代民事赔偿而损害受害职工利益。 建议立法机关适时修订《 互助基础上，有利于维护社会生活安定；都是规定当被保险人死亡、伤残或者疾病时承担给付规定（约定）标准的保险金；都要双务有偿支付对价—保险费。区别在于：[ ...
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由国务院社会保险行政部门规定；(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条 为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡 ...
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后再调整更新） （二）相关鉴定标准 《道路交通事故受伤人员伤残评定（GB/18667－2002）》 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级（GB/T16180-2006） 元／年20年）对被抚养人承担扶养义务的人数伤残赔偿指数（受害人死亡的，不乘以伤残赔偿指数）。 （3）被抚养人在60-74周岁之间 ...
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后再调整更新） （二）相关鉴定标准 《道路交通事故受伤人员伤残评定（GB/18667－2002）》 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级（GB/T16180-2006） 元／年20年）对被抚养人承担扶养义务的人数伤残赔偿指数（受害人死亡的，不乘以伤残赔偿指数）。 （3）被抚养人在60-74周岁之间 ...
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案件当事人中有需求，可以免费下载阅读。 但仍需要声明的是，此文所言“标准”只是经验的积累总结，是对法律的个人理解和适用技巧，具体应结合案件 对被抚养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿指数（受害人死亡的，不乘以伤残赔偿指数） 11、丧葬费 丧葬费金额=2013年度陕西省职工月平均工资×6个月 因2013年度 ...
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的性质予以确认，明确规定残疾赔偿金属于财产损害赔偿，而不属于精神损害赔偿。 2.丧失劳动能力程度的认定标准。 根据《工伤保险条例》第21条的规定： 24条规定：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 (十一)丧葬费的赔偿标准 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额 ...
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