款中的定义，高级管理人员，是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。因而财务人员如果是公司的高级管理人员，其必须是 和四十九条中都同时规定了，公司的财务负责人需要公司经理提请聘用并经公司董事会表决通过，因而《公司法》中的财务负责人应当作综合理解为在聘任程序上还需要 ...
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不得存在虚假记载、误导性陈述和重大遗漏。六、保险公司董事会对本公司关联交易的合规性承担最终责任。董事会秘书是关联交易信息披露责任人，应当对本公司关联交易信息披露 完整性、及时性负责，但有充分证据表明其已经履行勤勉尽责义务的除外；未设董事会的保险公司应由公司指定的高级管理人员负责。七、保险公司违反本通知 ...
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）项的规定予以确定。（——高级管理人员，是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。） 第七条【劳动合同约定的报酬优先】高级管理人员与用人单位发生劳动报酬争议，董事会决议中关于劳动报酬的规定与劳动合同的约定相冲突的，应优先适用劳动合同的约定，但 ...
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即工资和福利。根据我国《公司法》规定，公司高管是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。根据职务不同，分别由董事会、经理决定聘任及解聘，其中经理、副经理、财务负责人的报酬事项由董事会决定。与一般员工相比，高管的薪酬分配方式相对较为复杂，且具有起薪点高、 ...
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交易的文件和机构分别是公司章程和股东（大）会，其他的文件和机构，比如董事会决议、经理会决议等等，都是没有这种权力的。 董事、高管不得擅自披露公司秘密 处理的机构为公司股东（大）会； 如果是公司经理等高管（财务负责人、上市公司的董事会秘书等等）人员违反了上述法定义务，对其进行处理的机构为公司董事会。 ...
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交易的文件和机构分别是公司章程和股东（大）会，其他的文件和机构，比如董事会决议、经理会决议等等，都是没有这种权力的。 董事、高管不得擅自披露公司秘密 处理的机构为公司股东（大）会； 如果是公司经理等高管（财务负责人、上市公司的董事会秘书等等）人员违反了上述法定义务，对其进行处理的机构为公司董事会。 ...
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，降低负债比例、增强抵御风险的能力，而且企业上市后通过建立以股东大会、董事会、监事会为特征的公司治理结构，利用管理层持股、股权激励等一系列机制也可以 业务应当独立。 （三）规范运作方面 企业应当建立健全股东大会、董事会、监事会、独立董事、董事会秘书制度，相关机构和人员能够依法履行职责；企业的董事、监事 ...
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一股独大和股东缺位，使得公司内部人控制现象相当严重,许多公司的股东大会、董事会、监事会实质上是由董事长或总经理一手操纵的，监事会成员实际上大部也是由 股权代表提名决定的；三是监管部门把注意力停留在公司董事、经理、财务总监、董事会秘书身上,忽视了监事会这个本应在公司规范化运作中起关键性作用的群体。 三、 ...
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机构规范，具有完善的公司治理结构，依法建立健全股东大会、董事会、监事会以及独立董事、董事会秘书、审计委员会制度，相关机构和人员能够依法履行职责。其次要求 ，而且要求管理严格，发行人应当建立募集资金专项存储制度，募集资金应当存放于董事会决定的专项账户。基本也是沿袭主板（中小企业板）上市条件的规定，只不过 ...
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“股权代表”提名决定的；三是监管部门把注意力停留在公司董事、经理、财务总监、董事会秘书身上，忽视了监事会这个本应在公司规范化运作中起关键性作用的群体。三 结构有助于监事会保持公司的立场，维护公司利益。（二）改革监事选任制度，避免董事会与监事会的利益趋同。将原有的通过提名选举职工监事的制度改为公开竞选， ...
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