合同:(1)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(2)劳动者不能胜任工作,经过 劳动合同关系。 李某不服,于2009年5月向深圳市劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请,要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金233435元。李某称,2009年4月2日当天,为 ...
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的刑罚。例如,1997年《刑法》第164条规定的对非国家工作人员行贿罪就是如此。根据该条的规定,单位犯该罪的,对其中直接负责的主管人员和其他直接 单位犯罪的社会危害性显然要大于个人犯罪的社会危害性。因为在刑法分则所规定的单位犯罪中,除要求对单位的责任人处以与自然人犯罪相同的刑罚之外,对绝大多数单位犯罪 ...
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的刑罚。例如,1997年《刑法》第164条规定的对非国家工作人员行贿罪就是如此。根据该条的规定,单位犯该罪的,对其中直接负责的主管人员和其他直接 单位犯罪的社会危害性显然要大于个人犯罪的社会危害性。因为在刑法分则所规定的单位犯罪中,除要求对单位的责任人处以与自然人犯罪相同的刑罚之外,对绝大多数单位犯罪 ...
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健康,保持社会安宁和政治稳定;有利于督促单位领导敬业尽责,合法经营,依法开展工作,纯洁工作作风,树立良好风尚。 ㈡保护犯罪单位的合法权益 保障人权、防卫社会被公认 、富有生命力的法律制度。法律还必须服从进步所提出的正当要求。一个法律制度,如果跟不上时代需要或要求,而且死死抱住上个时代的只具有短暂意义的 ...
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不致再危害社会存有疑虑的情况,可以尝试邀请被告人居住社区负责人、邻居或者被告人原工作单位的负责人参加庭审,待法庭调查结束后,安排被邀请人就被告人家庭情况、一贯 ,如此状态进行完结的缓刑考验不能达到缓刑目的,犯罪人并未达到重新融入社会的要求,故此种情况下达到一定的程度,可由法官酌情撤销缓刑;对于违反监管 ...
//www.110.com/ziliao/article-216128.html -
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不致再 危害社会存有疑虑的情况,可以尝试邀请被告人居住社区负责人、邻居或者被告人原工作单位的负责人参加庭审,待法庭调查结束后,安排被邀请人就被告人家庭情况、 ,如此状态进行完结的缓刑考验不能达到缓刑目的,犯罪人并未达到重新融入社会的要求,故此种情况下达到一定的程度,可由法官酌情撤销缓刑;对于违反监管 ...
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的文化或技术等级证书;劳教所还积极与劳教人员的家属、原工作单位和原居住地的政府及有关单位建立联系,采取请进来、走出去以及签订联合帮教协议等方法 、报告的时限、重新作出决定的时限、行为人行使各项权利的时限,只有明确提出时限要求,才能保证国家机关正确、及时行使职权,保证行为人的合法权益得到保障和及时的救济 ...
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非随意为之。我国劳动法所规定的过错性辞退、情势性解除和经济性裁员,都要求用人单位的单方面解约具有实际必要性。由此保障劳动者的权益不致随意受到侵害。 其次,用人单位 通知劳动者本人:(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作, ...
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的小集团,否则陪审团中的少数派很难坚持自己的观点。判决宣布之后,律师可以要求法官审查陪审团的评议和表决情况,以便确定是否每个陪审员都真正同意陪审团的裁决意见 人民陪审员的补助问题 按照我国目前的法律规定,人民陪审员在执行职务期间,由原工作单位照付工资;没有工资收入的,由人民法院给以适当的补助。多年来, ...
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2、人民陪审员的素质偏低。在人民法院组织法及三大诉讼法中,对人民陪审员的素质要求并未作出具体而又明确的规定,只是非常笼统地规定了人民陪审员有选举权和被选举权 ?”(《人民法院组织法》第三十九条规定:“人民陪审员在执行职务期间,由原工作单位照付工资;没有工资收入的,由人民法院给以适当的补助”)。三、如何 ...
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