赔偿数额，做到心中有数。不论用人单位是否参加工伤保险，对于劳动者而言都可以采取相应的途径维护自身的权益，但如果没有劳动能力鉴定的结论，伤残级别及后期治疗费用无法确定 申请之日起60日作出工伤认定的决定，并及时送达申请工伤认定的职工和该职工所在单位。三、什么是劳动能力鉴定？根据、《工伤保险条例》第21条 ...
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劳动合同期满后，用人单位和劳动者未以书面形式续订劳动合同，但劳动者仍然在原单位工作。 （二）目前实践中对事实劳动关系的审理依据 1、1992年3 的初次诊断时间为起算时间。 3、劳动能力的鉴定 劳动者经劳动行政部门认定为工伤后，劳动者及其直系亲属，或者用人单位应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动 ...
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等级，人民法院不是专业部门，在伤残等级的认定上有难度。没有工伤认定，有的地方的劳动能力鉴定委员会又拒绝作伤残等级鉴定。如果人民法院另外委托有关机构做人身伤残鉴定 治伤，为了及时获得赔偿款，往往违背其真实意思表示与用人单位签订补偿协议，但劳动者主张其受胁迫签订补偿协议往往因举证不能而不能获得法院的支持。 ...
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的专门性问题进行分析、判断后作出的结论。劳动争议仲裁案件经常涉及的鉴定结论包括劳动能力鉴定结论、职业病鉴定结论等。 (七)勘验笔录。勘验笔录是指在 制作勘验笔录是保全原始证据的重要手段。 21.证据认定的原则是什么? 双方当事人对同一事实分别举出相反的证明。但都没有足够的依据否定对方证据的，仲裁委员会 ...
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伤残鉴定。要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出工伤申请，并提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。如劳动能力鉴定申请表、工伤认定书、发生事故后的原始病历 日起60日内作出劳动能力鉴定结果，必要时可以延长30日。8、工伤达不到伤残级别，怎么赔偿?工伤未达到伤残等级的，吧態享受伤残待遇，但可享受工伤保险 ...
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等级，人民法院不是专业部门，在伤残等级的认定上有难度。没有工伤认定，有的地方的劳动能力鉴定委员会又拒绝作伤残等级鉴定。如果人民法院另外委托有关机构做人身伤残鉴定 治伤，为了及时获得赔偿款，往往违背其真实意思表示与用人单位签订补偿协议，但劳动者主张其受胁迫签订补偿协议往往因举证不能而不能获得法院的支持。 ...
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提出如下意见，请遵照执行。 一、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病时，用人单位有合法营业执照或属于合法登记、备案单位，后期被吊销营业执照 ，事故发生时用人单位参加工伤保险（包括用人单位已参保但未为该农民工参保）的，在用人单位参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按参保地的规定 ...
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取得工伤认定决定后，再可以向统筹地区的劳动能力鉴定委员会委托工伤等级鉴定。很显然，职工申请工伤认定的时间与其委托鉴定工伤等级的时间之和极有可能超过一年。如果 或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月”，立法机关在制定该法最初既没有对未超过12个月的停工留薪 ...
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提出如下意见，请遵照执行。一、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病时，用人单位有合法营业执照或属于合法登记、备案单位，后期被吊销营业执照或者 ，事故发生时用人单位参加工伤保险（包括用人单位已参保但未为该农民工参保）的，在用人单位参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按参保地的规定 ...
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月平均工资900元。2009年7月3日被告外出发生车祸，被认定为工伤，2011年5月6日经东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残。之后，被告向东莞市劳动人事 “停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。”在没有市级劳动 ...
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