《最高人民法院关于参照 医疗事故处理条例审理医疗纠纷民事案件的通知》第2条规定， 人民法院在民事审判中，根据当事人的申请或者依职权决定进行医疗事故司法鉴定 。 法院审理认为，根据相关规定，医学院校毕业生在医疗机构试用，可以在上级医师指导下从事相应的诊疗活动，不属于非法行医。处于试用期的医师开具处方， ...
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劳动合同制的过程中出现一些问题，如用人单位不签订劳动合同、劳动合同短期化、滥用试用期、用人单位随意解除劳动合同、将正常的劳动用工变为劳务派遣等等，侵害了劳动者 发生争议，往往无据可查，无法确定。针对这种情况，本条作了相关规定。 本法第十条明确规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未 ...
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的工作；该雇员是临时顶替另一雇员的工作；工作的性质适合固定期限；属于试用期；由于雇员自身的原因适合固定期限等。[31]雇员转让合同还能满足特殊的经济 以派遣单位和接受单位为共同被告。这条法律解释已经违反了《劳动合同法》的相关规定。 [20]这并不必然妨碍在某一个经济发展特殊时期，派遣者在劳动者就业总量 ...
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单位对某一岗位的工作职能及要求有没有作出描述；二是用人单位对员工在试用期内的表现有没有客观的记录和评价。 （2）严重违反用人单位的规章制度的 本条 做好相关的证据保存工作。 （3）工作交接：用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接；（4） 结算薪资：在员工办理完毕工作交接后，财务科应当结算并支付该员工 ...
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1、 国家公务员暂行条例 2 国家公务员职位分类工作实施办法3、 国家公务员考核暂行规定4、 关于实施国家公务员考核制度有关问题的通知 5、 关于实施国家公务员考核制度 新进公务员都可以说是非常优秀的人才，因为公务员制度本身有个试用期的规定，再加上相关的工作培训，相信不会在业务水平上差多少。而且有一点 ...
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公司，双方订立的劳动合同约定试用期为3个月，试用期月工资为8000元，工作时间执行某快递公司规章制度相关规定。某快递公司规章制度规定，工作时间为早9时至 情况通报劳动保障监察机构，劳动保障监察机构对某快递公司规章制度违反法律、法规规定的情形责令其改正，给予警告。 案例分析 本案的争议焦点是张某拒绝违法 ...
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工会平等协商； （3）与用人单位职工代表平等协商。 24.【试用期不符合录用条件】用人单位以劳动者在试用期内被证明不符合录用条件为由解除劳动合同，并同时符合 意思表示应予撤销的，应当根据《中华人民共和国民法总则》第六章第三节的相关规定进行审查和处理。 39.【工伤赔偿与民事赔偿是否兼得的问题】被侵权人 ...
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合同法的规定认定电子交易合同的成立及效力的同时，还应当适用电子签名法的相关规定。 二、标的物交付和所有权转移 第五条 标的物为无需以有形载体交付的电子信息 查明的，人民法院应当以文字说明为准。 第四十一条 试用买卖的买受人在试用期内已经支付一部分价款的，人民法院应当认定买受人同意购买，但合同另有约定的 ...
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）》的通知 （浙高法民一[2016]3号） 本省各级人民法院民事审判第一庭（其他相关民事审判庭）、各级劳动人事争议仲裁院： 省高级人民法院民一庭、省劳动人事 内容，可依照《劳动合同法》第十八条及相关规定确定。劳动者主张二倍工资的，不予支持。 二、劳动者在试用期请病假，病假期间能否从试用期中扣除？ 答： ...
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合同法的规定认定电子交易合同的成立及效力的同时，还应当适用电子签名法的相关规定。 二、标的物交付和所有权转移 第五条 标的物为无需以有形载体交付的电子信息 查明的，人民法院应当以文字说明为准。 第四十一条 试用买卖的买受人在试用期内已经支付一部分价款的，人民法院应当认定买受人同意购买，但合同另有约定的 ...
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