将过度薪酬予以税收抵扣的做法。[4]当选总统后，克林顿兑现诺言，敦促国内税务部门修改了规章，将过度薪酬界定为超过100万美元的薪酬。[5]但事与愿违，在 ，外部市场力量并无法彻底抑制高管的怠惰、向自己支付高额的薪酬等侵占公司资产的行为。[18]举例而言，即便是在美国，首席执行官（CEO）的人才市场本身 ...
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，欧美国家的监管机构格外强调这一点，要求银行在为客户安排交易或筹划税务时必须严格遵循本国的税法等法律法规以及监管政策。 [③]上述合规风险的几 指的就是狭义上的法律。 [②] 例如，商业银行的商标权、专利权、版权等无形资产受到第三方侵犯。 [③] 2008年以来美国政府两次对瑞银集团提出起诉就是典型的 ...
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《商标法》；各州《商业秘密保护法》等 8 广大社会公众、政府机关和相关部门（包括税务机关、证券监管机关、反垄断机关、环境保护部门等） 《联邦国内税收法案》； 的年度财务报告以及审计报告，对最近一年来公司资产结构的变化，分支机构的增减，是否有过或将要进行兼并重组，以及外部董事的数量等情况，做出准确的陈述 ...
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《商标法》；各州《商业秘密保护法》等 8 广大社会公众、政府机关和相关部门（包括税务机关、证券监管机关、反垄断机关、环境保护部门等） 《联邦国内税收法案》； 的年度财务报告以及审计报告，对最近一年来公司资产结构的变化，分支机构的增减，是否有过或将要进行兼并重组，以及外部董事的数量等情况，做出准确的陈述 ...
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《商标法》；各州《商业秘密保护法》等 8 广大社会公众、政府机关和相关部门（包括税务机关、证券监管机关、反垄断机关、环境保护部门等） 《联邦国内税收法案》； 的年度财务报告以及审计报告，对最近一年来公司资产结构的变化，分支机构的增减，是否有过或将要进行兼并重组，以及外部董事的数量等情况，做出准确的陈述 ...
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