股东会说明其行为之重要内容并取得其许可。」以及民法第五百六十二条规定：「经理人或代办商，非得其商号之允许，不得为自己或第三人经营与其所办理之同类 项目（专题）的主要研究人员，在攻关研究不得调动到其它单位。离休、退休、停薪留职、辞职或调职的人员，在离开原单位一年之内不得从事与攻关内容相同的技术工作」。此 ...
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的职权是《公司法》规定的，其法律地位高于独立董事。这样，独立董事要么辞职走人，要么形同虚设。 （三）独立董事的激励机制不健全 为了激励独立董事发挥功效 ，并拓展他们的未来市场。因此，声誉机制将激励独立董事去监督内部董事和经理人员。在市场经济发达国家，已经有了专门对公司高级管理人员经营绩效进行评估的机构 ...
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财产状况调查权(商法174之3、274Ⅱ)。 (2)业务财务监督权：监事拥有对董事、经理、及其它公司职工的报告请求权以及对子公司的营业报告请求权；对公司、子公司 (4) ，《商事法杂志》，第1328期，页12。 [52] 子公司之董事、经理、或其它职员如充任母公司之外部监事，则母公司之董事实易对其行使 ...
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监事会的职权是《公司法》规定的，其法律地位高于独立董事。这样，独立董事要么辞职走人，要么形同虚设。 (三)独立董事的激励机制不健全 为了激励独立董事发挥功效，《 的几项之外，我国至少还应当对以下两点作出补充规定：1.与公司董事、经理没有密切的私人关系(如师生关系、同学关系、曾经的同事关系等)；2.不是 ...
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Reform of Proxy Rules and Executive Compensation Disclosure, 878Practising Law Institute, 1995, p269. 17 参见胡茂刚：《中国经理层股票期权激励实践的若干法律问题》，公司法律评论（2001年卷）， ...
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监事会的职权是《公司法》规定的，其法律地位高于独立董事。这样，独立董事要么辞职走人，要么形同虚设。 (三)独立董事的激励机制不健全 为了激励独立董事发挥功效，《 的几项之外，我国至少还应当对以下两点作出补充规定：1.与公司董事、经理没有密切的私人关系(如师生关系、同学关系、曾经的同事关系等)；2.不是 ...
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来弥补。另外，利害关系人有权请求当事人履行法定的登记义务。[9] 例如，公司经理人辞职后，有权请求公司进行变更登记，法律虽然对此并无明文规定，但法院判决均 对社会稳定也是不利的。在登记义务人为公司时，怠于登记的情形区分为经理人的选任、代理权消灭事项和除此之外的其他绝对登记事项。《中华人民共和国公司登记 ...
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来弥补。另外，利害关系人有权请求当事人履行法定的登记义务。[9] 例如，公司经理人辞职后，有权请求公司进行变更登记，法律虽然对此并无明文规定，但法院判决均 对社会稳定也是不利的。在登记义务人为公司时，怠于登记的情形区分为经理人的选任、代理权消灭事项和除此之外的其他绝对登记事项。《中华人民共和国公司登记 ...
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来弥补。另外，利害关系人有权请求当事人履行法定的登记义务。[9] 例如，公司经理人辞职后，有权请求公司进行变更登记，法律虽然对此并无明文规定，但法院判决均 对社会稳定也是不利的。在登记义务人为公司时，怠于登记的情形区分为经理人的选任、代理权消灭事项和除此之外的其他绝对登记事项。《中华人民共和国公司登记 ...
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并在公司章程中规定执行董事代表公司的并不违反公司法的规定，或者由董事长、经理两人为公司法定代表人的也不违反公司法，只要章程明确规定且在公司的营业执照上 公司损失的，负赔偿责任。 3.规定董事、监事在任期届满未及时改选或者提出辞职导致成员低于法定人数的，得继续履行职责到改选后的董事就任前。 4.规定董事 ...
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