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,住院治疗3 个月。经当地人社部门认定,小杨伤害构成工伤。 后经劳动能力鉴定委员会鉴定,小杨伤害构成八级伤残。2016 年7月,在行业调解 ,可以委托调解组织进行调解。对当事人双方提出审查调解协议申请,仲裁委员会受理后,应当对调解协议进行审查,对程序和内容合法有效调解协议出具调解书。我国《劳动 ...
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,住院治疗3 个月。经当地人社部门认定,小杨伤害构成工伤。 后经劳动能力鉴定委员会鉴定,小杨伤害构成八级伤残。2016 年7月,在行业调解 可以委托调解组织进行调解。对当事人双方提出审查调解协议申请,仲裁委员会受理后,应当对调解协议进行审查,对程序和内容合法有效调解协议出具调解书。”我国《劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-739608.html -了解详情
事故且与用人单位解除或终止劳动关系后,经劳动能力鉴定委员会确认需安装辅助器具,工伤职工请求一次性支付辅助器具更换费用,应予支持。辅助器具更换费用 单位以认定事实错误为由申请撤销终局裁决,人民法院不予支持。 劳动人事仲裁机构违反法定程序足以影响裁决结果,用人单位可以依据《劳动争议调解仲裁法》第四 ...
//www.110.com/ziliao/article-378171.html -了解详情
工伤事故且与用人单位解除或终止劳动关系后,经劳动能力鉴定委员会确认需安装辅助器具,工伤职工请求一次性支付辅助器具更换费用,应予支持。辅助器具更换费用 单位以认定事实错误为由申请撤销终局裁决,人民法院不予支持。劳动人事仲裁机构违反法定程序足以影响裁决结果,用人单位可以依据《劳动争议调解仲裁法》第四 ...
//www.110.com/ziliao/article-317825.html -了解详情
事故且与用人单位解除或终止劳动关系后,经劳动能力鉴定委员会确认需安装辅助器具,工伤职工请求一次性支付辅助器具更换费用,应予支持。辅助器具更换费用 单位以认定事实错误为由申请撤销终局裁决,人民法院不予支持。 劳动人事仲裁机构违反法定程序足以影响裁决结果,用人单位可以依据《劳动争议调解仲裁法》第四 ...
//www.110.com/ziliao/article-310314.html -了解详情
审理中依据。但是,基于种种原因,司法部门作出新规定,对申请后续治疗费鉴定现在已经不再受理。面对这一情况,法院作为审判机关,在司法实践中对后续治疗费应如何 款对该问题作了明确规定,受害人因伤致残,其因增加生活上需要所支出必要费用及因丧失劳动能力导致收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被 ...
//www.110.com/ziliao/article-211867.html -了解详情
关系依法确认后,当事人应将有关法律文书送交受理工伤认定申请社会保险行政部门,该部门自收到生效法律文书之日起恢复工伤认定程序。六、符合《条例》第十五条第(一 )劳动或聘用合同期满后或者本人提出而解除劳动或聘用合同后,未再从事接触职业病危害作业人员。经工伤认定和劳动能力鉴定,前款第(一)项人员符合领取 ...
//www.110.com/ziliao/article-584231.html -了解详情
关系依法确认后,当事人应将有关法律文书送交受理工伤认定申请社会保险行政部门,该部门自收到生效法律文书之日起恢复工伤认定程序。六、符合《条例》第十五条第(一 )劳动或聘用合同期满后或者本人提出而解除劳动或聘用合同后,未再从事接触职业病危害作业人员。经工伤认定和劳动能力鉴定,前款第(一)项人员符合领取 ...
//www.110.com/ziliao/article-544719.html -了解详情
依法确认后,当事人应将有关法律文书送交受理工伤认定申请社会保险行政部门,该部门自收到生效法律文书之日起恢复工伤认定程序。 六、符合《条例》第十五条第(一 )劳动或聘用合同期满后或者本人提出而解除劳动或聘用合同后,未再从事接触职业病危害作业人员。 经工伤认定和劳动能力鉴定,前款第(一)项人员符合领取 ...
//www.110.com/ziliao/article-501545.html -了解详情
关系依法确认后,当事人应将有关法律文书送交受理工伤认定申请社会保险行政部门,该部门自收到生效法律文书之日起恢复工伤认定程序。六、符合《条例》第十五条第(一 )劳动或聘用合同期满后或者本人提出而解除劳动或聘用合同后,未再从事接触职业病危害作业人员。经工伤认定和劳动能力鉴定,前款第(一)项人员符合领取 ...
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