组织为当事人。第四十五条个体工商户、农村承包经营户、合伙组织雇佣的人员在进行雇佣合同规定的生产经营活动中造成他人损害的，其雇主是当事人。第五 。第四百六十条民事诉讼法第二百二十三条规定的正当理由，包括：(一)因发生意外事件或者不可抗力致使利害关系人无法知道公告事实的;(二)利害关系人因被限制人身自由而 ...
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）免责协议系保险合同订立之后保险事故发生之前达成。笔者认为，在保险合同订立之后，被保险人的赔偿请求权不再是仅属于其个人的权利，其行使亦关系到保险人的切身利益。 ，如果不属于损害补偿性质的，就不应当适用保险代位求偿权。健康、意外伤害保险的性质与特点介于人身和财产保险之间，保险金的给付具有补偿损失的性质， ...
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管理体制、配备必要的安全设施，或者对人员的选任不当，而与事故的发生之间存在一定的因果关系。有时管理过失也可谓一种监督过失，监督过失也可谓一种管理 ：乙方必须在2002年3月15日前自行搬迁完毕，腾空旧房后交甲方拆除。签订合同后岳麓山信用社并未在2002年3月15日前将旧房腾空，经时任信用社主任一职的 ...
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人民法院在判令被告保险公司赔偿原告受害人（被保险人雇佣的驾驶人的父亲）的案件中指出：第三者责任险旨在确保第三人即受害人因意外事故受到损害时能够从保险人处获取救济，为 的人的亲属，对他们所遭受人损不得以亲属关系为理由剥夺其保险利益。其二次性理由书所作说明指出：保险合同人、驾驶人及其他所有的有责者的亲属， ...
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《德国民法》除买卖合同第446条、第447条及承揽上开规定外， 第615条雇佣合同雇用人受领迟延或承担经营风险 （das Risiko des Arbeitsausfalls） 的规定， 也属于风险负担的特别规定 （12） .《 ...
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请求代偿利益时， 仍应给付报酬。《德国民法》除买卖合同第446条、第447条及承揽上开规定外， 第615条雇佣合同雇用人受领迟延或承担经营风险 （das Risiko des Arbeitsausfalls） 的规定， 也属于风险负担的特别规定 （12） . 《合同法》承揽合同或工程建设合同均无类似 ...
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“因失去劳务的损害赔偿请求权”适用“受害人与有过失”的规定。第五，在“劳务合同”部分的第618条“对保护措施的义务”第3款规定了劳务权利人不履行对 段 无过错 机动车驾驶人已采取必要处置措施 受害人违反道路交通安全法律法规 机动车发生交通事故 减轻机动车一方的责任 旧道交法第76条第1款第2款 无过错 ...
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，可能会产生违背刑法规范目标的结论。例如，受雇佣看管小孩的保姆，她与雇主之间约定以雇主定时支付工作报酬作为合同生效的条件，但如果雇主因出差没有按时付款， 限。《德国刑法典》第323条C项是针对一般主体见死不救的刑事处罚：意外事故、公共危险或困境发生时需要救助，且救助根据当时情况是可期待的，尤其对其自身 ...
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保险法。这以社会保险的创始国德国最为典型。1883年至1889年相继通过疾病保险、意外事故保险和老年与残疾保险三项立法，1911年另增孤儿寡妇保险法成为《社会 《劳务协议》，未前往办理终止手续及领取补偿金，还于同年5月就恢复双方雇佣关系申请劳动仲裁，因其本人系退休人员，请求事项亦不属于仲裁委的受理范围 ...
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)是对不动产所有权的侵害；财产转换行为(Conversion)和动产侵入(Trespass to Chattels)是对动产的侵害。必须明确的是，而很多基于合同关系的侵害则不能认定为侵权行为，如受托责任侵害(Breach 0f Fiduciary Duty)属于合同债权。 普通法系的侵权行为法也用于 ...
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