的话，商业判断规则对董事的保护作用就 没有充分得到体现。同样，公司和非原告股东也会受到损失，因为公司的资源必须投人到没有收益的诉讼中去。但是，如果在 股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。违反前款规定，给公司造成损 失的，应当承担赔偿责任。 《公司法》第 152条则 ...
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公司的财产；董事、经理不得自营或者为他人经营与其所任职公司同类的营业或者从事损害本公司利益的活动；董事、监事、经理除依照法律规定或者经股东会同意外 很可能导致利害关系人无法得知公司对外提供担保的状况，从而使自己的利益受损。 最后，公司担保责任规定不明确。公司董事、经理以及高级管理人员的越权担保行为仍然 ...
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制度的立法建议 （一）关于竞业禁止、竞业禁止后契约义务问题 为防止董事损害公司利益，各国对董事竞业行为大都予以禁止或限制。禁止或限制的范围，有的为其 指禁止公司董事、高级职员或者管理人员把属于公司的商业机会转归自己而从中取利[15]。该规定要求，董事若未充分向股东会披露，不能使自己的利益与自己的责任 ...
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。李依其雇员身份完全有权要求获得公司赔偿。此外，公司之大股东滥用公司法人格的行为，有时也会引起公司小股东的利益受到损害。但小股东只能根据公司法的有关 集团中公司之间董事会成员的相互兼任，总经理及公司的高级管理人员的统一调配、聘任或任命；公司与股东或两个不同实体的董事或经理的完全一致，甚至雇员都完全一致 ...
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可能，但同时也使得股东远离其财产及其运营。公司的高级管理人员实际控制着股东财产，“内部人控制”现象便成为可能，损害股东利益；又如，有限责任使得股东仅以出资额 ）赔偿制度。当控股股东与上市公司进行各种形式的不公平关联交易而损害上市公司利益时，控股股东应赔偿上市公司因此而受到的损失；当其他法人或实体因该种 ...
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如利益分红请求权等），为了保全债权，有权代位公司向损害公司利益者行使损害赔偿请求权[7].此一观点有以下几点不足，因而难以自圆其说：首先，股权债权化的理论 产生以来在各国的实践证明，该制度对维护公司利益和股东的权利，加强对公司董事等高级管理人员经营活动的监督，保证公司的健康运作是有着积极意义的。我国《 ...
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赋予监事会充分的监督职权。例如，我国公司法126条虽然规定了当董事和经理的行为损害公司的利益时，监事会可要求董事和经理予以纠正，但却并未赋予监事代表公司向 利益的最大化才是其中某些人的利益诉求。而且由于这些董事们又往往兼任公司的高级管理人员职位，因而往往会造成公司的“内部人”控制。不仅如此，于中国之内 ...
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范围上可直接要求非财产之损害，在债务实现时可受到连带责任制度的保障等等。总之，患方主张侵权赔偿请求权，更有利于自己实现民事权利，更有利于平衡医患利益。二、输血 ”也能读懂，并且跟其他医学资料一样，不许发给未经认可的人员或者为所得到。《采供血机构和血液管理办法》要求献血办公室必须在核发《供血证》的同时 ...
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》第149条规定：董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。这种救济措施目的在于当出现 的一项重要义务，它的立法目的在于防止董事及高级管理人员利用职务便利，将其私人利益与公司利益混同或损害公司利益。新《公司法》相对于旧法，明确并扩大 ...
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的控股股东、实际控制人、董事监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。违反前款规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。第149条规定董事、监事 ；（九）乘坐G字头动车组列车全部座位、其它动车组列车一等以上座位等其它 非生活必须的消费行为。这些限制的消费，虽然规定表述的都是非生活必须消费，但是 ...
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