行为是否存在过错。 确定了医疗过错的认定标准后，还应进一步确定医疗过失的认定方法。根据最高人民法院司法解释的规定，在医疗过错认定上采用过错推定原则，发生 按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。（5）残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年 ...
//www.110.com/ziliao/article-155983.html -了解详情
养老金月标准为省、自治区、直辖市或地(市)上年度职工月平均工资的20％，个人账户养老金月标准为个人账户存储额除以120；个人缴费累计不满15年的，退休后 保险制度 通过前面的分析，我们看出：与日本传统具体的养老制度不同，1997年12月日本出台的《看护保险法》所涵盖的对象范围并不局限于某一社会职业群体 ...
//www.110.com/ziliao/article-141299.html -了解详情
两天。11月21日，张国胜因伤口感染化脓住进港口医院，治疗无效，于12月7日死亡。经法医鉴定，结论是：系左内踝外伤后，引起局部组织感染、坏死， 大部分不能自理或者生活部分不能自理三个不同等级支付，其标准为统筹地区上年度职工月平均工资，生活完全不能自理的为50％，生活大部分不能自理的为40％，生活部分不 ...
//www.110.com/ziliao/article-13532.html -了解详情
延长求偿申请期限也会增加诉讼求偿频率。还有，病人取证权的规定和医疗事故鉴定方法的更改都会增加病人胜诉的机率。另外，举证责任倒置的法律改革也将增加病人胜诉的 问题依然存在。另外，《条例》规定患者住院的陪护费按照医疗事故发生地上一年度职工平均工资计算。跟其它赔偿费用相比，《条例》对陪护费的规定偏松。这也会 ...
//www.110.com/ziliao/article-12490.html -了解详情
在本单位工作时间不满十二个月的，按实际月份计算月平均工资。月应得工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资以及特殊情况下支付的工资等 带薪年休假条例中华人民共和国国务院令第514号《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过，现予公布，自2008年1月1 ...
//www.110.com/ziliao/article-675509.html -了解详情
的赔偿，但要是因为单位违法、违约解除劳动合同的，劳动者应该获得相应补偿。 (一)计算方法： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的 (二)发放限制： 下限：本地区最低工资标准; 上限：本地区上年度职工月平均工资三倍，最多不超过十二年。 (三)计算单位： 月工资，指劳动者在劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-596939.html -了解详情
，在《劳动合同法》施行后解除或者终止，依照《劳动合同法》第四十六的规定应当支付经济补偿的，2007年12月31日前的经济补偿依照《劳动法》及其配套规定计算， 的基数为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，不再分段计算。《劳动合同法》第八十七条规定的赔偿金的计算方法为：以按上述规定计算出的 ...
//www.110.com/ziliao/article-585885.html -了解详情
的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。但在农村建房人身损害赔偿案件中误工费的计算标准上，做法不尽相同。一种是依照建房协议 现场进行监管、巡视，因此在实际施工过程中，大部分房主会对雇员的工作内容或工作方法作出一定的指示，如果因房主对雇员的指示不当造成的损害亦应认定为房主的 ...
//www.110.com/ziliao/article-582343.html -了解详情
或相近行业上一年度的平均工资计算。黄师傅有工作单位，应按有单位有固定收入人员计算。 交通事故误工费赔偿计算，依据有无固定收入，计算方法略有不同： 1 事故误工费：最近三年收入总和除以3年除以12个月乘以误工时间（折算为月）或受诉法院所在地相近行业上一年度的平均工资乘以误工时间。 在本案中，因为黄师傅 ...
//www.110.com/ziliao/article-574529.html -了解详情
在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。 折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假 平均工资。在本用人单位工作时间不满12个月的，按实际月份计算月平均工资。 ② 未休年假： ㈠用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应 ...
//www.110.com/ziliao/article-516270.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务