加班费和补缴社会保险费。 审理中，单位否认与小谈有劳动关系，还特地提供了2010年12月29日成立的杭州某食品商行营业执照，以此证明在小谈工作的地址成立 称九十三条）称之为不具备合法经营资格的用人单位。 根据《工伤保险条例》及最高院关于《劳动争议司法解释三》的有关陈述，我们不难得出：所谓不具备合法经营 ...
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作了具体规定。但是在具体的实践中，是参照司法部的《罪犯工伤补偿办法》还是参照国务院的《工伤保险条例》？因两个规定补偿数额差别较大，在实践中容易引发 。 [2]罗明琦著《国外罪犯劳动报酬制度及其思考借鉴》[J]，中国监狱学刊，2010（5）。 [3]郑尚元著《监狱企业定位与劳动制度改革的法律思考》[J] ...
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作了具体规定。但是在具体的实践中，是参照司法部的《罪犯工伤补偿办法》还是参照国务院的《工伤保险条例》？因两个规定补偿数额差别较大，在实践中容易引发 。 [2]罗明琦著《国外罪犯劳动报酬制度及其思考借鉴》[J]，中国监狱学刊，2010（5）。 [3]郑尚元著《监狱企业定位与劳动制度改革的法律思考》[J] ...
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作了具体规定。但是在具体的实践中，是参照司法部的《罪犯工伤补偿办法》还是参照国务院的《工伤保险条例》？因两个规定补偿数额差别较大，在实践中容易引发 。 [2]罗明琦著《国外罪犯劳动报酬制度及其思考借鉴》[J]，中国监狱学刊，2010（5）。 [3]郑尚元著《监狱企业定位与劳动制度改革的法律思考》[J] ...
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【出处】中国民商法律网 【关键词】雇佣；劳务合同；劳动合同 【写作年份】2010年 【正文】 一、问题的提出 按最高人民法院《民事案件案由规定》（法发 ，同时包括与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业组织、社会团体；依照《工伤保险条例》的规定，非法用工单位（无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及 ...
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，该案中的赔偿比例应适用公安部50% 的标准。在适用范围上，《工伤保险条例》(2010修订)第二条规定，“中华人民共和国境内的企业、事业单位、 社会团体、 上海市等地评定标准中对误工期、营养期、护理期等专用名词做出的解释，可以明确计算人身损害赔偿案件赔偿数额时司法鉴定意见书中“三期”鉴定时间包括住院 ...
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赔偿金时又不是相对应地适用《工伤保险条例》中的规定，而是适用最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条的规定计算，对此 城西管理所和被告环境卫生管理局提供劳务者受害责任纠纷一案，原告危慕尧从2010年起在被告城西管理所担任街道环境卫生保洁员。2014年2月19日，原告危 ...
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赔偿金时又不是相对应地适用《工伤保险条例》中的规定，而是适用最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条的规定计算， 管理局（以下简称“环境卫生管理局”）提供劳务者受害责任纠纷一案，原告危慕尧从2010年起在被告城西管理所担任街道环境卫生保洁员。2014年2月19日，原告危 ...
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月1日实施的《工伤保险条例》和《工伤认定办法》；4、2001年4月30日实施的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的司法解释》；5、 月1日实施的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》；6、2010年9月14日实施的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干 ...
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的，不符合《道路交通安全法》和《机动车交通事故责任强制保险条例》的立法精神，与机动车交通事故责任强制保险的性质不答，人民法院不应予以支持。基于防范道德 相应等级的赔付比例赔付。对于依照《道路交通事故受伤人员伤残评定》或者《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》相关标准评定构成八至十级残疾的，保险人应当按照 ...
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