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发工资总额的2.8%),120人被追究刑事责任。以上海为例,2014年上海市劳动保障监察部门共查处欠薪企业2626户,追发工资4.1亿元。 共移送恶意 作为欠薪入罪的逻辑起点应是劳动关系,包括劳动合同关系、事实劳动关系和劳务派遣关系等,谨慎纳入劳务转分包关系,排除其他劳动民事关系。因为劳动关系只有劳动 ...
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发工资总额的2.8%),120人被追究刑事责任。以上海为例,2014年上海市劳动保障监察部门共查处欠薪企业2626户,追发工资4.1亿元。 共移送恶意 作为欠薪入罪的逻辑起点应是劳动关系,包括劳动合同关系、事实劳动关系和劳务派遣关系等,谨慎纳入劳务转分包关系,排除其他劳动民事关系。因为劳动关系只有劳动 ...
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发工资总额的2.8%),120人被追究刑事责任。以上海为例,2014年上海市劳动保障监察部门共查处欠薪企业2626户,追发工资4.1亿元。 共移送恶意 作为欠薪入罪的逻辑起点应是劳动关系,包括劳动合同关系、事实劳动关系和劳务派遣关系等,谨慎纳入劳务转分包关系,排除其他劳动民事关系。因为劳动关系只有劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-736646.html -了解详情
发工资总额的2.8%),120人被追究刑事责任。以上海为例,2014年上海市劳动保障监察部门共查处欠薪企业2626户,追发工资4.1亿元。 共移送恶意 作为欠薪入罪的逻辑起点应是劳动关系,包括劳动合同关系、事实劳动关系和劳务派遣关系等,谨慎纳入劳务转分包关系,排除其他劳动民事关系。因为劳动关系只有劳动 ...
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的职工符合本办法第三条规定条件的,享受年休假。被派遣职工在劳动合同期限内无工作期间由劳务派遣单位依法支付劳动报酬的天数多于其全年应当享受的年休假天数的, 《企业职工带薪年休假实施办法》有关问题的复函人社厅函〔2009〕149号上海市人力资源和社会保障局:你局《关于〈企业职工带薪年休假实施办法〉若干问题 ...
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每月劳动报酬。2013年5月28日原告离职,要求被告支付工资差额、未订劳动合同二倍工资、休息日加班工资、法定节假日加班工资、解除劳动关系经济补偿金等20余 ,由于双方不存在劳动关系,故被告不应当支付。 法院审理查明:原告办理了上海市娱乐场所IC卡,该卡记载有原告该期间在被告处的出入时间。被告每月支付 ...
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法院之所以不以贪污罪而以职务侵占罪定罪,一是通说坚持认为,国有单位从事劳务的临时工不是贪污罪的主体[17];二是通说顽固地主张,职务侵占罪的 东.法学通论[M].台北:台湾远东图书公司,1953:89. 【作者简介】上海市闸北区人民检察院副检察长,上海社科院法学所副研究员,法学博士;重庆市九龙坡区人民 ...
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律师开展业务工作,律师承办业务,均由律师事务所统一接受委托,与委托人签订书面委托合同;律师不得私自接受委托。虽然律师在市场中实际从事法律服务,但是其并不能以 审判精要》,法律出版社2010年12月第1版,第295页。 [19]参见上海市高级人民法院(2009)沪高民三(知)终字第80号民事判决书。 [ ...
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正因为如此,在婚姻关系存续期间,一方往往要牺牲自己提高人力资本的机会从事家务劳务,或者为对方提高人力资本在经济上或生活上提供支持。如果配偶一方有合理的 年的0.3%到2000年的2.0%,增长了近7倍。据2002年对上海市离婚女子入户问卷调查显示(实际使用1361个样本):从目前的情况看,离异就业的仅 ...
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、江苏省等地方立法中明确规定,经营者以外的组织或者个人可以适用该地方立法;上海市、河北省地方立法将政府及其所属部门规定为不正当竞争行为的主体;吉林省、海南省 的是,反垄断法对垄断协议的形式要求非常宽松,很多情况下并不存在书面或口头合同,这时主张撤销权就非常困难,因为撤销权的主张必须向仲裁机关或法院行使 ...
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