的机构和机关。”2001年3月24日，中共中央办公厅印发的《地方各级人民法院机构改革意见》中指出：“因特殊需要设置人民法院，由高级人民法院商有关部门同意后，报最高 法院之间工作负担的不均，影响公、检、法之间的工作格局等。上海长宁区法院与有关部门合作试验推行的“一卡制”，即用《未成年人犯罪情况剖析及对策 ...
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权利的行使实际上受到了限制甚至是禁止。比如我国1993年颁布的《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》中就明确禁止任何可能激化矛盾处理的行为。由于立法上对于罢工 版）2004年）应该讲，法律的全球化研究对于考察劳动法的全球化也是具有许多指导意义的，因此应当予以借鉴。我国学者在这方面的观点各有不同，比较有 ...
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,因此,建议在省级检察院、法院的层面,建立未成年人刑事案件量刑通报机制。建立此项工作机制的可行性体现在:最高法已制定出台《人民法院量刑指导意见(试行)》,对量刑起点、 现行刑事诉讼法将未成年人附条件不起诉制度以立法形式确定下来，虽然有些内容还有争议、还不够完美，但的确跨出了重要的一步，体现了我国的刑事 ...
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点教育一切民事活动的权利义务承担主体，具有成为本案被告的资格。 针对争议焦点二，一审法院认为，根据最高人民法院《关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释 的要件。[3]最高人民法院《关于当前形势下审理民商事合同纠纷案件若干问题的指导意见》(法发【2009】40号)第14条规定，应当结合合同缔结与履行 ...
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企业代表共同组成，不经过仲裁，劳动者不能向法院起诉。这样就建立起一套所谓的一调一裁两审劳动争议处理程序。然而，这样的处理程序过于繁琐， J]．中国人民大学学报，2006,(6):14-16.{4}史尚宽．劳动法原论[M]．上海：世界书局，1934:7.{5}吕琳．论劳动者主体界定之标准[J]．法商研究 ...
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设定的解散公司的兜底条款，可以通过该条款将其他一些情形包括其中。但是从历年上海法院判决的内容来看，由于法律没有对其他严重困难予以具体列举，尚未发现适用这 作用，约定在出现公司僵局时的解决争议机制等。但是，在具体操作中应注意充分利用公司内部的股东会、董事会、监事会将这些调整意见和措施转化为公司意思和公司 ...
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有效参与决定审限延长的相关程序，在转换程序、中止诉讼时也并不征询当事人的意见。另一方面，违反审限制度无具体的惩罚措施。虽然《中华人民共和国法官法》将 等设立了环境保护审判庭；上海高院、沈阳市中院、重庆渝中区法院等设立了金融审判庭；无锡市中院、北京丰台区法院设立了劳动争议审判庭；很多地方还在酝酿是否能 ...
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的法院已经注意到这一问题，如上海高院在《关于上海法院积极应对金融危机服务经济发展的若干意见》中提出，法院应积极采取执行和解、债权转股权、企业资产强制 劳动争议案件近年来出现了井喷式的增长。如截至今年6月30日，广东省法院上半年新收劳动争议案件39，767件，同比增加了24，338件，增幅达157.7% ...
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人在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。无独有偶，最高法院继而又出台的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》规定，劳动者以用人单位 有必要借人类型化思维以寻找更强理由，渐次完成特征之附加，形成具有预测和指导意义的裁判规则。接下来的问题是，基于当前中国现实结构中有赖于加以类型化思维的 ...
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）出台《版权行政执法指导意见》，进一步完善版权行政执法体制，支持文化市场行政执法机构开展版权执法工作。 （70）推动建立版权争议调解机制，基本形成司法 开展工作，继续推进中国网络视听节目服务协会的筹建工作。 （94）充分利用上海国际电影节、“北京放映”等广播影视节展活动，为广播影视作品的著作权人和相关 ...
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