集体合同第二节劳务派遣第三节非全日制用工第六章监督检查第七章法律责任第八章附则全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国劳动合同法》的决定于2012 自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、 ...
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共和国劳动合同法 《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，现予公布，自 自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业 ...
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共和国劳动合同法 《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，现予公布，自 自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业 ...
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内免除保证责任。相关规定《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国担保法〉若干问题的解释》第三十八条同一债权既有保证又有第三人提供物的担保的，债权人可以请求保证人 人和其他债权人利益的，人民法院可以适用合同法第七十四条、第七十五条的有关规定。第四十一条当事人以本法第四十二条规定的财产抵押的，应当办理抵押物 ...
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聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的； （五）劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的； （六）法律、法规、规章规定的其他情形。 ）违反国家规定的投资运营政策的。 第七章 其 他 第二十七条 职工与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事 ...
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开发。基础设施的建设，应当由外资企业所在地县级或者县级以上地方人民政府统一安排。 第四十条外资企业的土地使用费和土地开发费的计收标准，依照中国有关规定办理。 第 企业与外国的公司、企业或者个人签订经济合同，适用《中华人民共和国涉外经济合同法》。 第八十五条香港、澳门、台湾地区的公司、企业和其他经济组织 ...
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聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的； （五）劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的； （六）法律、法规、规章规定的其他情形。 六）违反国家规定的投资运营政策的。 第七章其他 第二十七条职工与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议 ...
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解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的；（五）劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的；（六）法律、法规、规章规定的其他情形。 六）违反国家规定的投资运营政策的。 第七章其他 第二十七条职工与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议 ...
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场合，合同解除权应否随主债权一并移转取决于我国民法理论及实务对于《合同法》第八十一条的理解。对于这一问题，我国民法理论虽有简单的述及，但对于其 版，第5859页；《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释（二）》法释（〔2009〕5号）第16条。 [12]崔建元主编：《合同法》，法律 ...
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违约金数额的，人民法院可以参照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释（二）》第二十九条的规定予以处理。（四）关于劳动合同解除问题 的工作人员身份参加诉讼活动，应当按照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第八十六条的规定，至少应当提交以下证据之一加以证明：（1 ...
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