,当事人就该劳动争议事项提起诉讼的,应予受理。 第二条仲裁裁决的类型以仲裁裁决书确定为准。 仲裁裁决书未载明该裁决为终局裁决或非终局裁决,用人单位 但应告知用人单位可以自收到不予受理裁定书之日起三十日内向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销该仲裁裁决;已经受理的,裁定驳回起诉。 第三条 ...
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,当事人就该劳动争议事项提起诉讼的,应予受理。 第二条 仲裁裁决的类型以仲裁裁决书确定为准。 仲裁裁决书未载明该裁决为终局裁决或非终局裁决,用人单位 但应告知用人单位可以自收到不予受理裁定书之日起三十日内向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销该仲裁裁决;已经受理的,裁定驳回起诉。 第三条 ...
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,当事人就该劳动争议事项提起诉讼的,应予受理。第二条 仲裁裁决的类型以仲裁裁决书确定为准。仲裁裁决书未载明该裁决为终局裁决或非终局裁决,用人单位不服 但应告知用人单位可以自收到不予受理裁定书之日起三十日内向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销该仲裁裁决;已经受理的,裁定驳回起诉。第三条 ...
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条款的合同书或仲裁协议书。 申请执行国外仲裁机构的仲裁裁决的,应当提交经我国驻外使领馆认证或我国公证机关公证的仲裁裁决书中文本。 22.申请执行人可以委托 裁决,另一方当事人申请撤销仲裁裁决的; (5)仲裁裁决的被申请执行人依据民事诉讼法第二百一十七条第二款的规定向人民法院提出不予执行请求,并提供适当 ...
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两审的程序上,创设了一裁终局制度,但同时规定当事人可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决,这样的制度设计即体现了对劳动人事争议 机构作为前置程序作出了大量的工作,人民法院也不得做出维持或撤销劳动人事争议仲裁裁决书的判决。 这样一来,劳动人事争议仲裁后当事人由于不服裁决将争议推进到诉讼 ...
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裁决书与调解书本身,其认为仲裁裁决书与调解书有错误的,不能通过执行异议之诉解决,其可依法向仲裁机构所在地中级人民法院申请撤销。8、对于追索扶养费 了补偿性为主、以惩罚性为辅的违约金性质。至于何为“过分高于”,《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释(二)》[以下简称《合同法解释(二 ...
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受理案件,事情的结果很有可能是劳动者夹在法院与仲裁委之间,被踢皮球。 第三条 仲裁裁决书未列明该裁决为终局裁决或非终局裁决,用人单位不服该仲裁 告知用人单位可以自收到不予受理裁定书之日起三十日内向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销该仲裁裁决;已经受理的,裁定驳回起诉。 齐精智律师解读: ...
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人民法院审判之间的衔接问题作出相应规定,劳动争议进入诉讼程序后,仲裁裁决书为一纸空文,法院的审理工作从头开始,当事人需要重新举证、质证,如拒绝举证,法院不 劳动争议调解仲裁法》第四十九规定的程序可以向仲裁机构所在地的中级人民法院申请撤销裁决。这样使得仲裁裁决得到了有效的监督和司法纠正。2.现在绝大多数 ...
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被告农科仪器公司经营处因经营不善,资不抵债于2008年12月30日向吉林省长春市中级人民法院申请破产。农科仪器公司经营处原负责人宋红德庭审时诉称,原告卢永 人民法院提起诉讼。”《劳动争议调解仲裁法》对用人单位和劳动者规定了不同的救济途径:(1)关于用人单位。该法第四十九条规定了用人单位可以申请撤销仲裁 ...
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用人单位有证据证明上述仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决: (一)适用法律、法规确有错误的; (二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的; (三)违反法定程序的; (四)裁决所根据的证据是伪造的; (五) ...
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