的报酬，或者责令给予本人年收入二倍的赔偿；《最高人民法院关于在民事审判工作中适用〈中华人民共和国工会法〉若干问题的解释》（法释[2003]11号，下称《 计算？等等，均未作明确规定。 （二）完善用人单位违法解除劳动合同法律责任规定的建议 应尽快制定《劳动合同法》，然后废止《赔偿办法》和《补偿办法》两 ...
//www.110.com/ziliao/article-237983.html -了解详情
的报酬，或者责令给予本人年收入二倍的赔偿；《最高人民法院关于在民事审判工作中适用〈中华人民共和国工会法〉若干问题的解释》（法释[2003]11号，下称《 计算？等等，均未作明确规定。 （二）完善用人单位违法解除劳动合同法律责任规定的建议 应尽快制定《劳动合同法》，然后废止《赔偿办法》和《补偿办法》两 ...
//www.110.com/ziliao/article-237943.html -了解详情
关系的法律形式。按照合同的规定，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、社会团体等用人单位，成为该单位的成员，承担某工种或岗位、某职位或职务的工作 十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。”《劳动合同法》第54条第二款规定“依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本 ...
//www.110.com/ziliao/article-131209.html -了解详情
后的结算过程中，也经常发生在中途停建的“烂尾”工程中，认为工程竣工方可适用《合同法》第286条的观点是值得商榷的，因为在实践中支付工程价款的约定不仅仅表现 对该企业提供相应的信贷支持。实践中，带资、垫资承包非常普遍，特别是有些机关事业单位开工建设的项目更是如此。带资、垫资施工的主要表现形式有：A、发包 ...
//www.110.com/ziliao/article-12665.html -了解详情
的报酬，或者责令给予本人年收入二倍的赔偿；《最高人民法院关于在民事审判工作中适用〈中华人民共和国工会法〉若干问题的解释》（法释[2003]11号，下称《工会法 计算？等等，均未作明确规定。（二）完善用人单位违法解除劳动合同法律责任规定的建议应尽快制定《劳动合同法》，然后废止《赔偿办法》和《补偿办法》两 ...
//www.110.com/ziliao/article-9251.html -了解详情
必然是劳动者。劳动者是指符合劳动年龄条件，具有劳动权力和劳动行为能力的自然人，用人单位是指与劳动者建立起劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体、企业、个体经济组织 的调整对象，其发生的纠纷是用人单位与劳动者之间在劳动过程中的纠纷，其产生、变更、终止及纠纷解决均应适用《劳动合同法》相关的规定，若劳动法没 ...
//www.110.com/ziliao/article-882788.html -了解详情
。根据我国《职业病防治法》第2条的规定,职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、 管理,进一步对工伤认定的相关适用规则做出规定。 1、明确远程工作场所管理制度 用人单位在与劳动者订立远程工作合同时,应当按照《劳动合同法》的要求,就工作时间 ...
//www.110.com/ziliao/article-817182.html -了解详情
民法是商品经济的基本法,合同是商品交易的法律形式。在判定合同的效力上,英美合同法上有两个基本原则,一为“对价”原则,二为“允诺禁反言”原则。“对价” 劳动权益的时候,他们是否有权要求工会代表他们与企业、事业单位交涉;当发生劳动争议的时候,他们是否有权要求工会及时调解、仲裁,是否有权要求工会代表他们提起 ...
//www.110.com/ziliao/article-540885.html -了解详情
欺凌劳动者的现象时有发生，为了更好保护劳动者的合法权益，《劳动合同法》以强制性法律规范规定了用人单位的各项义务，如各类保险金的缴纳、最低工资、最高工时 可以基于合同自由原则对合同条款充分协商，法律不予干预。 （六）适用法律不同 劳动关系主要由《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》进行规范和调整，法律的 ...
//www.110.com/ziliao/article-534390.html -了解详情
后的结算过程中，也经常发生在中途停建的“烂尾”工程中，认为工程竣工方可适用《合同法》第286条的观点是值得商榷的，因为在实践中支付工程价款的约定不仅仅表现 对该企业提供相应的信贷支持。实践中，带资、垫资承包非常普遍，特别是有些机关事业单位开工建设的项目更是如此。带资、垫资施工的主要表现形式有：A、发包 ...
//www.110.com/ziliao/article-494430.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务