原单位已没有劳动关系，但是由于其正在享受国家的养老保险待遇，故新的用人单位无须为他缴纳社会保险金，因此发生争议也应按雇佣关系处理 ，该种类型案件也 劳动关系而产生的，故1993年6月国务院发布的《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》，规定了企业与劳动者之间因执行国家有关社会保险、福利的规定而产生的争议 ...
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自行缴纳养老保险和医疗保险,生育保险、工伤保险和失业保险无法交纳。员工普遍觉得没有保障,挫伤了员工积极性,留不住人才,影响店铺的长期发展。公积金由于只能单位缴纳 推动实体零售创新转型意见》。在当前减税降费的背景下,主动提高小微企业起征点,不仅可以促进小微电商发展,还可以可以降低征管成本,缓解征管力量 ...
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控期间社会保险经办工作的通知》，明确 探索通过网上受理、初审待遇申领，按月预发养老保险待遇，确保参保人权益。对于领取待遇人员未按期办理资格认证的，不暂停待遇 次月起补发养老金。 社保费能晚交吗？允许参保企业和个人延期办理业务 人社部上述通知明确，因受疫情影响，用人单位逾期办理职工参保登记、缴费等业务， ...
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路产赔偿费等间接物质损害数额及举证；交强险、第三者责任商业险等保险理赔数额的合法计算；驾驶员、雇主、驾驶员所在单位、挂靠、出租人、发包人、出借人、 职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，依照本法第 ...
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．（乙方的劳动保护按国家的有关规定执行）第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法______________________________________________．（本条国家有规定的，按规定执行；无规定的，由双方商定．）第 ...
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职业培训、劳务工、劳动合同、工资支付、最低工资、欠薪保障、工伤保险、失业保险、养老保险等立法；在文化教育方面有文化市场、成人教育、图书馆、教育督导、校园 人民共和国中外合资经营企业所得税法》第15条，《中华人民共和国个人所得税法》第13条。[15]第3条第2款。[16]参见焦凤君：《世纪之交的政府法制 ...
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职业培训、劳务工、劳动合同、工资支付、最低工资、欠薪保障、工伤保险、失业保险、养老保险等立法；在文化教育方面有文化市场、成人教育、图书馆、教育督导、校园 人民共和国中外合资经营企业所得税法》第15条，《中华人民共和国个人所得税法》第13条。[15]第3条第2款。[16]参见焦凤君：《世纪之交的政府法制 ...
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与被申请人XX县邮政局的劳动关系；2、裁决被申请人为申请人补缴申请人在职期间养老保险及经济补偿。 理由是：申请人是从1985年元月25日号上班到2009年 邮电业务，并按照规定付给相应代办费”的经营方式。从而以法规的形式明确了邮政企业与委代办单位及人员是委托合同关系。此后，1997年原邮电部针专门制定 ...
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职业培训、劳务工、劳动合同、工资支付、最低工资、欠薪保障、工伤保险、失业保险、养老保险等立法；在文化教育方面有文化市场、成人教育、图书馆、教育督导、校园 人民共和国中外合资经营企业所得税法》第15条，《中华人民共和国个人所得税法》第13条。 [15]第3条第2款。 [16]参见焦凤君：《世纪之交的政府 ...
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如果不用统一安置，安置补助费应发给村民个人或者征得村民个人同意后用于支付村民个人保险等费用。农民集体所有的土地依法属于村农民集体所有的，由村集体经济组织或者村民 行使，是否分给、分给多少由村民按照民主议定的原则决定。4、对于镇办企业单位退养人员回到本村和全家从外地迁回老家居住且户口也迁回本村落户的人员 ...
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