提高档次,不惜添加各种有毒有害的添加剂；为了提高产品知名度，片面夸大产品功能或利用名人效应做虚假广告，集中大量资金横扫各种媒体；为了推销产品提出各种虚假承诺 相关者的利益。企业为了获取利润，生产劣质产品，进行虚假宣传，从而欺骗了消费者；为了节约成本，肆意延长工作时间、克扣工资，从而侵害了员工的利益； ...
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提高档次,不惜添加各种有毒有害的添加剂；为了提高产品知名度，片面夸大产品功能或利用名人效应做虚假广告，集中大量资金横扫各种媒体；为了推销产品提出各种虚假承诺 相关者的利益。企业为了获取利润，生产劣质产品，进行虚假宣传，从而欺骗了消费者；为了节约成本，肆意延长工作时间、克扣工资，从而侵害了员工的利益； ...
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及方便条件中的及解释为或的前提下，[13]再去区分利用职务上的便利与利用职务形成的便利条件或是利用工作上的便利,[14]意义就极为有限：可以说，只要不属于利用 。 [15]较早的持这种观点的，比如许海波：《职务侵占罪的职务便利应包括劳务之便》,《检察日报》2005年7月5日。新近的主张，可参见黎宏：《 ...
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折合人民币245．74万余元。2007年至2009年7月，被告人刘某利用担任LT公司上海代表处、LT新加坡公司上海代表处销售主管并经办在中国地区销售铁矿石 在保护商业秘密方面一定要做好预防性工作，例如划定商业秘密的范围；建立秘密资料的存档管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训； ...
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和团队的企业文化氛围；（6）造就学习型的组织和个人等等。这些首先用之于企业的鼓励政策在高校师资队伍建设中也可以参照采用。 具体到法学教师，统一司法考试对 ，强调团体学习和系统思考。构建学习型组织可以最大限度地调动系统资源和每个员工的工作积极性，激发团队精神，鼓励个人发展和成才，使组织和个人都获得最大的 ...
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的信息 1．案件事实和审判经过 [21] 被告经营一家税务咨询公司，N是该公司的工作人员。N原来和被告都是该公司的股东，后来N将自己的股份转移给 获得信息，而只是阻止行为人非法地利用其信息优势。 [43] 这个原理，在合同法上完全可以适用。具体到企业买卖交易中，鉴于企业这个标的的复杂性和特殊性，适当在 ...
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和工作场所的氛围，所以它对于管理者十分重要。利用各种花样来处分员工，在本质上是为了阻止员工继续犯错，改善其工作态度，这种方法本身并没有错。企业借助 但巩固、推广和完善需艰苦努力。应当有针对性的提升劳动者自我保护意识，增强全面推行企业员工维权手册，将劳动侵权和劳动争议的解决的重心前倾。改变劳动者只管打工 ...
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和工作场所的氛围，所以它对于管理者十分重要。利用各种花样来处分员工，在本质上是为了阻止员工继续犯错，改善其工作态度，这种方法本身并没有错。企业借助 但巩固、推广和完善需艰苦努力。应当有针对性的提升劳动者自我保护意识，增强全面推行企业员工维权手册，将劳动侵权和劳动争议的解决的重心前倾。改变劳动者只管打工 ...
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新制。1960年台湾唐荣公司发生财务危机，基于唐荣公司为重要之企业，且牵涉层面广泛，员工众多，若为放任必会衍生社会问题，然却无相关法令以为政府 制度，经理人可任意利用公司名义向银行滥贷、滥发远期支票，甚至组织地下钱庄，逃避租税[29]。并因公司法原有规定有限公司股东最低人数为2人以上便可，在处理增资或 ...
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产业的就业结构比例为79.8∶9.5∶10.7。建市以后，莆田市充分发挥利用自身优势，大力实施项目带动经济发展和民间资本回归工程，加快湄洲湾港口城市建设 规模方面，所调查的劳动者所在的企业员工规模在2000人以上的有6家，员工在500-2000之间的占有24家，员工规模在100-500之间的有41家 ...
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