、政企分开、管理科学的现代企业制度；建立全国统一开放的市场体系，实现城乡市场紧密结合，国内市场与国际市场相互衔接，促进资源的优化配置；转变政府管理经济的职能，建立 ：一是《禁止行政垄断条例》；二是《专营条例》；三是《企业联合和兼并合理化条例》；四是《中小企业振兴条例》。关于执法体系，有的学者认为，尽管 ...
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，西方国家为了渡过难关，对市场和国家的关系认识更加趋于合理化，对运用法律等手段综合调控经济运行的技术和经验也更加丰富，完全值得我们在发展市场经济的过程中加以 我们不可能设想没有任何政策性建议的经济学，更不可能设想没有是非善恶等价值判断的法律和法学。”参见高德步著《产权与增长：论法律制度的效率》中国人民 ...
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某一职位的人应具备的条件和公务员应有的职权职责。建立职位分类制度，以工作为中心的人事管理制度，把千千万万复杂的工作职位，按照工作性质、难易程度 ，廉洁奉公，作风正派，办事公道，起模范作用的在工作中有发明、创造或者提出合理化建议，为国家取得显著经济效益和社会效益的；爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的 ...
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、业务强、技术精的员工队伍。 五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。 六、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工 方针，勤俭节约、精打细算、在企业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支，降低消耗，增加积累公务员之家，全国公务员共同天地。 财务机构与会计人员 二、公司设 ...
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关系。劳动关系的认定应具有用人单位对劳动者管理、指挥、监督的特点，具体表现为劳动者要遵守企业各项规章制度（如考勤制度），服从工作安排等。当然认定劳动关系 机械工程师。当然，并不是说岗位终身，而是要依法采取竞争上岗，生产经营管理都应该科学化、合理化、规范化，很显然，被告让原告待岗根本上不符合待岗的条件， ...
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关系。劳动关系的认定应具有用人单位对劳动者管理、指挥、监督的特点，具体表现为劳动者要遵守企业各项规章制度（如考勤制度），服从工作安排等。当然认定劳动关系 机械工程师。当然，并不是说岗位终身，而是要依法采取竞争上岗，生产经营管理都应该科学化、合理化、规范化，很显然，被告让原告待岗根本上不符合待岗的条件， ...
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两个要点，一是私人财产的牺牲应当转化为社会整体的受益，税收必须以财政开支的合理化作为目的，不得以课税为依托任意侵害私人财产权；二是私人财产的牺牲应当体现整体公平 会存在界限模糊和守法失范。 （三）税费制度设计的思路与建议 税费制度设计的核心问题有三个：一是税费的界分和管理，二是税费比重和结构的配置，三 ...
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之限制，因而我国法上的实质公平原则之具体规则一定会经历由简到繁、不断合理化的过程[2]。另外，值得一提的是，新《公司法》在明确中介机构赔偿债权人的责任 保证金制度、证券交易账户管理制度、证券交易结算制度、市场监管制度和市场布局等多个方面，导致了对资本市场的认识不足、市场自由与行政规制关系不当、市场发展 ...
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之限制，因而我国法上的实质公平原则之具体规则一定会经历由简到繁、不断合理化的过程 。 另外，值得一提的是，新《公司法》在明确中介机构赔偿债权人的责任、 保证金制度、证券交易账户管理制度、证券交易结算制度、市场监管制度和市场布局等多个方面，导致了对资本市场的认识不足、市场自由与行政规制关系不当、市场发展 ...
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的分析，并提出了合理化建议。传统的诉权理论对原告资格的限制使环境公益的司法保护呈现出极大的不足，而我国现行的环境公益诉讼相关法律制度存在着明显的 对现行环境立法加以重新整合，创设适应新农村建设要求的调整农村生态安全及乡村企业环境管理的法律机制。同时，构建农村生态环境保护法制体系，将相关条款进行清理、 ...
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