监督机构没有与管理机构严格划分开来,缺乏对欠缴社会保险费的行为和拖欠离退休人员、失业人员保险金行为的法律制裁措施;非法挪用、挤占保险金的违法甚至犯罪行为得不 职工不缴费,待遇水平高,企业职工缴费,待遇水平低,不利于事业单位自身改革和吸引人才到企业工作,影响到人员的流动。第二,由于社会保险的社会统筹层次 ...
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职工基本养老保险政策有关问题的通知》中规定:参加城镇企业职工养老保险的人员,不论因何种原因变动工作单位,社会保险经办机构应为其妥善管理、接续养老保险 说法,甚至还有这样的匪夷所思的规定:城镇企业成建制跨省搬迁,资金只转移个人缴费部分,转入地社保机构按时足额发放离退休人员基本养老金。这意味着转入地接收的 ...
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2.42%、7.62%。破产案件清偿率低的一个重要原因,就是对破产企业职工安置费用的巨额支付,这种状况已引起债权人普遍、强烈的不满。根据《 建立、配合才行。 首先是由于各项社会保险制度不健全,造成破产企业失业职工救济、安置困难,离退休职工离退休费、医疗费支付困难等问题。社会保险制度的不健全,一方面制约 ...
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用人单位间可以形成劳动关系,因工受伤应适用《工伤保险条例》。 目前针对超龄职工在工作中受伤是否为工伤的认定在全国各个省市规定并不相同,大致有三种 是否形成劳动关系应看劳动者是否事实上已成为企业、个体经济组织的成员,并为其提供有偿劳动。随着我国人口的老龄化趋势,离退休人员及超过法定退休年龄的农村居民二次 ...
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诉法院所在地同行业或相近行业同等劳动力上一年度的平均收入计算。受害人因没有工作或因离退休而主要从事家庭劳动的,参照当地县(市)级统计部门公布的上年度居民平均收入 ,而以一般人身伤害纠纷为由起诉的,法院不应受理(十)因企业破产、用人单位改制等导致职工群体性下岗、不能签订劳动合同、整体拖欠工资、欠缴养老 ...
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整体框架已然呈现在我们的眼前。 于是,1997年7月,《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》适时隆重推出。尽管只是一个决定(而不是一部 养老金的现象,有的是企业冒领,有的是个人冒领。冒领养老金的一般形式有:一是利用造假来提前办理退休手续,违规提前享受养老金待遇;二是离退休人员死后,其 ...
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,在工作时间及合理区域内受到伤害的。最高人民法院关于工伤认定问题的一些答复:1、根据《工伤保险条例》第二条、第六十一条等有关规定,离退休人员受聘于现 条、第十八条的规定,劳动行政部门在工伤认定程序中,具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权。5、用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民, ...
//www.110.com/ziliao/article-569932.html -
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,在工作时间及合理区域内受到伤害的。最高人民法院关于工伤认定问题的一些答复:1、根据《工伤保险条例》第二条、第六十一条等有关规定,离退休人员受聘于现 条、第十八条的规定,劳动行政部门在工伤认定程序中,具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权。5、用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民, ...
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,不适用于非全日制的劳动合同。第六章劳动合同与集体合同第四十六条企业职工一方可以与企业依法对和劳动合同相关的用工管理、劳动报酬、工作时间、休息休假、 达到法定就业年龄,具有相应的劳动权利能力和劳动行为能力。但已享受养老保险或者离退休待遇的除外。 三、第八条 中的“竞业限制”应当符合条例第十七条 规定。 ...
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的在职人员的误工收入,可适当赔偿。(5) 受害人是另谋职业的离退休人员,其因误工而减少的收入区别以下情况处理:法律、政策明确认可的,按照实际减少的收入 鲁劳险字第600号文件规定,国家机关、民主党派、人民团体、事业单位干部职工丧葬费为五百元;企业干部职工为四百元;城镇居民和农民丧葬费为四百元。但上述 ...
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