愿望？而对于投资者来说答案无疑是残忍的：一系列看似繁复的数据，都只是为一个惊天的销售骗局作掩护。 据了解，大师会推送集合竞价的高开股票或是近期连续涨停板的 ，反而赔个精光。 炒股服务费被骗了保留以下证据，都可以追回损失的： 1：与投顾公司签署的合同 2：与投顾公司的转账记录 3：与业务员的聊天记录 ...
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11月7日转了68800元，购买了他们的服务。可一加入，他们就把我从之前的销售群踢出去了。 11月10号开始由指派的老师指导我操作，没想到从那个时候我的 ，保持冷静，收集好相关的证据，达到以下几点基本上都是可以维权追回的】 1：与投顾公司签署的合同 2：与投顾公司的转账记录 3：与业务员的聊天记录 ...
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分享 某投顾上海有限公司通过微信推送广告，说推荐股票可以赚钱，我留下了电话，他们的销售顾问跟我联系，说他们操作能赚钱，推荐股票的成功率7成左右，也给我了一位客户 我发现我是被骗了。 投顾被骗不要慌，保持冷静，收集好相关的证据 1：与投顾公司签署的合同 2：与投顾公司的转账记录 3：与业务员的聊天记录 ...
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别人拉近入了一个股票群，叫A股实战交流俱乐部，主要是卖一款炒股软件的，在销售人员的强烈攻势和几个托的利诱下，十多天后，我不幸被骗了，7月 需要什么依据，资金怎么追回，需要满足什么条件？】 1：与投顾公司签署的合同 2：与投顾公司的转账记录 3：与业务员的聊天记录 购买一套价值数万元的炒股软件，按照软件 ...
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一波就跑路，这种情况导致市场混乱受害者激增。 现在更是有不少投顾公司为了赚取服务费，开始销售荐股服务，一步步引导投资者购买投顾服务，结果交了不少服务费之后， 不要慌，保持冷静，收集好相关的证据】 1：与投顾公司签署的合同 2：与投顾公司的转账记录 3：与业务员的聊天记录 【法律咨询告诉你误区有哪些？】 ...
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其收入却迥然不同。比如用人单位个案④说，我们公司中男性的工资普遍要比女性高，主要是男性在管理部门，而女性基本上都是业务员，工资能高到哪去！此外， 主要表现在： 首先，我国目前法律规定的劳动争议受案范围，均以劳动者与用人单位已经订立书面劳动合同或建立事实劳动关系为基本前提，未包括就业争议在内，女大学生的 ...
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管理过程中也对下属多方关照抚慰，但以上诉人提供的薪酬待遇，架不住业务员先后离职，最终销售团队只剩下答辩人一人。 面对市场份额丢失和基层员工流失严重， 、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。根据上述规定，双方签订《劳动合同》 ...
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是基本工资加提成，应该说，该工资分配方式是符合法律规定的，周小姐与该公司关于“合同款项收回后支付提成款”的约定也未违反法律的强制性规定，应属有效 个人的工资;(3)按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。在实践中常见的提成款是销售企业对业务员采取基本工资加提成的工资分配方式。提成款是企业鼓励业务员 ...
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，各机构职责缺位或交叉。运行效率低下，各机构玩忽职守或滥用职权。组织机构设置与企业业务特点相一致，能够控制各项业务关键控制环节，各司其职，各尽其责，避免职能交叉 发票签收单据等凭证。8、业务员或业务部门直接收取货款，不上交或少上交货款。销售人员贪污或挪用公款，损害企业公司利益。合同明确公对公付款方式， ...
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无银行汇票存根的情况下凭某业务员的通知记帐，因未收到材料，公司帐面就反映某材料供应客户的欠款。清算组在清算时，通过与客户对帐，发现103万元 上公布，依劳动法规定，解除劳动关系，用人单位应以书面形式通知劳动者本人，解除劳动合同应当依据国家有关规定给予经济补偿。因企业除名职工多，清算组不可能对除名职工的 ...
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