为了避免紧急危险或重大损失的发生，即可提前实现或部分实现申请人的本案请求，例如查阅公司账簿、房屋紧急拆迁等假处分。尤其在当事人通过行为保全即达成和解的情况下， 令；还如，劳动者在追索劳动报酬的诉讼中，因担心用人单位打击报复将自己辞退、换岗或降薪，而申请法院作出维持劳动关系现状的行为保全裁定。可见，制止 ...
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雇佣优秀的求职人员，并试图了解在职人员的基本情况，以决定他们的工作调换、晋升辞退等，谋求企业更好的发展。而要了解这一切，法人或非法人组织必然会收集 种本能需求和愿望。此外，随着社会的信息化也带来许多问题。如国内的移动通信公司同时给不同的用户提供来电显示业务和呼叫隐藏业务，一方用户以知情权为由要知道来电 ...
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是公正客观的。相关企业此后也有整饬工作跟进，表态将对业务进行彻查，并可能辞退更多相关员工。但今日看来，所谓雷霆行动并未将竞价排名中价高者得的潜规则 德。 其实我们早就该醒悟，商业公司不是福利院，竞价排名也不是什么媒体公器。人家就是服务性商品，逐利是第一本性，它的所有权既不属于你我，支配权当然也归人家自 ...
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雇佣优秀的求职人员，并试图了解在职人员的基本情况，以决定他们的工作调换、晋升辞退等，谋求企业更好的发展。而要了解这一切，法人或非法人组织必然会收集 种本能需求和愿望。此外，随着社会的信息化也带来许多问题。如国内的移动通信公司同时给不同的用户提供来电显示业务和呼叫隐藏业务，一方用户以知情权为由要知道来电 ...
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；(11)议在公司办事者，倘有不周，或账目糊涂，查处确据，立即辞退，如有亏挪，勒限赔补;(12)议所有公司生意进款，一经收到，即就地拨存妥当银行，无论多寡，务用公司名记 民皆梦然无所见，而必待为上之人，为之发纵指示也者。顾彼西人，则以我为天赋货殖之民。夫以天赋货殖之民，而成就不过如是，则其所以然之故， ...
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是，二审法院并没有澄清其他有关决定损害赔偿数额的事实。尤其是例如该有限责任公司是否还有其他别的债务，债务人是否已经支付了其中某些债务，以及原告是否对股权买卖 警告说N的行为已经接近刑事犯罪。并敦促当时作为公司唯一股东的被告：尽快与N的劳动合同关系。但当时被告并没有辞退N。被告在与原告签订股权转让合同时 ...
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，结果村民被打，其中李水华等数人被打伤。此时，天门市水利局属下水利建筑工程公司总经理魏文华开车正好经过这里，他看到城管队又在暴力执法，殴打村民，很是 应在立法中统筹考虑，特别是在公司法、其他企业法、劳动法的内容中，如录用员工、辞退员工、解除劳动合同等方面，注意对上述弱势群体的保障与救济。在法律的创制与 ...
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又不愿意充当证人，因而一旦发生劳动争议，农民工无法提供足够的相关证据。黄某与G公司建立劳动关系的时间短暂，没有劳动合同，没有工资证明，发生工伤事故后，仅有的证明 二是因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，三是因除名、辞退和辞职、离职发生的争议，四是因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训 ...
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产假企业应当无条件的批准。下面就由张颖律师为您简单的介绍。【劳权周刊】我公司因业务发展需要于2008年7月招用了一位年轻女员工李某，约定其工作 明确规定：任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方面解除劳动(聘用)合同或者服务协议。 《劳动法》也规定，女职工在孕期、 ...
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随后却接到公司一份通知，上面写到“鉴于你已经怀孕，不能胜任我公司经常加班的项目经理一职，从即日起调岗为项目主管，月工资相应的调整为3200元。【案例 因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动合同或者服务协议。本案中，公司以王某怀孕为由，降低其工资待遇，显然不符合上述 ...
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