对于股东身份无限制性规定,故夫妻双方作为股东设立的有限责任公司并不违反法律规定,在离婚案件中否定夫妻公司的法人人格没有法律依据。工商登记中载明的夫妻投资比例 亦有不同之处。广东省高级人民法院民一庭认为,婚姻关系存续期间所得的解除劳动合同经济补偿金应作为夫妻共同财产分割。[25]三十五、第三十五条是对 ...
//www.110.com/ziliao/article-645338.html -
了解详情
对于股东身份无限制性规定,故夫妻双方作为股东设立的有限责任公司并不违反法律规定,在离婚案件中否定夫妻公司的法人人格没有法律依据。工商登记中载明的夫妻投资比例 亦有不同之处。广东省高级人民法院民一庭认为,婚姻关系存续期间所得的解除劳动合同经济补偿金应作为夫妻共同财产分割。[25]三十五、第三十五条是对 ...
//www.110.com/ziliao/article-578772.html -
了解详情
对于股东身份无限制性规定,故夫妻双方作为股东设立的有限责任公司并不违反法律规定,在离婚案件中否定夫妻公司的法人人格没有法律依据。工商登记中载明的夫妻投资比例 亦有不同之处。广东省高级人民法院民一庭认为,婚姻关系存续期间所得的解除劳动合同经济补偿金应作为夫妻共同财产分割。[25]三十五、第三十五条是对 ...
//www.110.com/ziliao/article-569061.html -
了解详情
股东身份无限制性规定,故夫妻双方作为股东设立的有限责任公司并不违反法律规定,在离婚案件中否定夫妻公司的法人人格没有法律依据。工商登记中载明的夫妻投资比例 有不同之处。广东省高级人民法院民一庭认为,婚姻关系存续期间所得的解除劳动合同经济补偿金应作为夫妻共同财产分割。[25]三十五、离婚案件涉及分割以夫妻 ...
//www.110.com/ziliao/article-530520.html -
了解详情
7月1日以后参加工作的合同制职工,按原劳动部《关于印发〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉的通知》(劳部发[1994]481号)规定,在本单位工作 维权的路子,造成职工依法维权的路子堵塞,形成社会不安定因素。如江西省景德镇某公司是一家国有企业,政策性破产后,部分职工因医疗保险、养老保险等问题与企业产生 ...
//www.110.com/ziliao/article-510048.html -
了解详情
;约定商业秘密泄密的行为;制定商业秘密泄密的责任及赔偿标准;竞业禁止期间的经济补偿标准。 实践中,应注意处理好以下问题: 可以运用国家的相关法律法规,从对 金额不合理。 原劳动部《违反劳动法有关合同规定的赔偿办法》第5条规定:劳动者违反劳动合同中 约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,按《反不正当 ...
//www.110.com/ziliao/article-386446.html -
了解详情
截止日在征收提示发布之日起1年以后的房屋租赁合同;(五)除婚姻、出生、回国、军人退伍转业、刑满释放和解除劳动教养等必须办理户口迁入、分户之外的其他 的违法建筑,其建设行为发生在土地用途依法确定前的,拆除时应当予以适当补偿。具体补偿办法由市政府另行制定。十、具有下列情形之一的违法建筑应当依法没收:(一) ...
//www.110.com/ziliao/article-371751.html -
了解详情
赔偿金额不合理。原劳动部《违反劳动法有关合同规定的赔偿办法》第5条规定:劳动者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,按《反不正当 的同类产品或经营同类业务,而甲方为此仅支付6000元的赔偿金,有失公平,应提高经济补偿标准。中南财经政法大学南湖校区公共管理学院的郑玉善认为,该条款存在 ...
//www.110.com/ziliao/article-357828.html -
了解详情
合同的条件采取了较为宽松的解释。但是,企业还是应当顺应劳动合同立法关于劳动合同长期化的趋势,对于符合公司发展理念的核心员工或符合法律法规要求情形的员工,企业 第二款规定的经济补偿标准计算。 条款解读:以上条款,简单归纳,就是老事老办法,新事新办法。即,如果《劳动合同法》与之前《上海市劳动合同条例》规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-201667.html -
了解详情
合同的条件采取了较为宽松的解释。但是,企业还是应当顺应劳动合同立法关于劳动合同长期化的趋势,对于符合公司发展理念的核心员工或符合法律法规要求情形的员工,企业 款规定的经济补偿标准计算。 条款解读:以上条款,简单归纳,就是“老事老办法,新事新办法”。即,如果《劳动合同法》与之前《上海市劳动合同条例》规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-167289.html -
了解详情