应如何理解从事公务明确为：从事公务，是指代表国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体等履行组织、领导、监督、管理等职责。公务主要表现为与职权相联系的 之下进行的，它不属于职务活动。从事劳务活动的人员，虽然因其在一定的岗位并承担一定的职业职责，从而可能经手一定的公共财物，如工人生产使用原材料、售票员 ...
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，他们的业务素质和环境法律知识直接与环境执法紧密联系。对于他们的教育可以采用岗位培训的方式，进一步提高他们的业务素质。 （三）完善法律监督体系 改革开放以来， 发展的趋势，从整体出发，设置环境保护机构，不能简单从行政区域划分环境管理职权。（2）政府应该在环境法律监督中发挥领导作用。环境保护是一项系统性 ...
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并经注册登记取得注册证的人员，而房地产估价员必须是经过考试并取得《房地产估价员岗位合格证》的人员。房地产经纪人必须是经过考试、注册并取得《房地产经纪人资格证》的人员 的，不存在管理与被管理、领导与被领导的区分。但是从法条本身看，该法又具有浓厚的行政法的色彩，除对房地产中介机构的设置进行规范外，并没有将 ...
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以下几方面对刑法进行完善：第一，在刑法中引入“黑社会”概念，即规定组织、领导、参加黑社会组织罪，包庇、纵容黑社会组织罪。因为黑社会组织比黑社会性质组织更具社会 或反常的资金流动作出通知及举报，这些参与人包括银行、保险中介机构、金融投资公司、典铺、从事古董、艺术品、金融或宝石的商业活动的单位及其负责人等 ...
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，但刑法第54条只规定了剥夺“担任国家机关职务的权利”和“担任国有公司、企业、事业单位和人民团体领导职务的权利”两种，将私营等经济主体排除在外，不利于打击 月16日《法制日报》。 [4] 秦瑜、程文斌《刍议商业贿赂犯罪法定刑设置的立法缺陷》载《河北法学》1999年第2期。 [5] 参见1989年11月 ...
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工作岗位不是合理的， 劳动者则有权利拒绝， 并要求按原工作岗位支付其相应的工资。变更工作岗位， 是对劳动合同的变更。根据《劳动法》第十七条规定 ， 当发生争讼时， 高管人员既可能从公司利益出发， 又以工会领导身份与劳动者谈判， 势必造成最终结果偏向公司一方， 劳动者就无法充分维护自身权益， 工会的职权 ...
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工作岗位不是合理的， 劳动者则有权利拒绝， 并要求按原工作岗位支付其相应的工资。变更工作岗位， 是对劳动合同的变更。根据《劳动法》第十七条规定 ， 当发生争讼时， 高管人员既可能从公司利益出发， 又以工会领导身份与劳动者谈判， 势必造成最终结果偏向公司一方， 劳动者就无法充分维护自身权益， 工会的职权 ...
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工作岗位不是合理的， 劳动者则有权利拒绝， 并要求按原工作岗位支付其相应的工资。变更工作岗位， 是对劳动合同的变更。根据《劳动法》第十七条规定 ， 当发生争讼时， 高管人员既可能从公司利益出发， 又以工会领导身份与劳动者谈判， 势必造成最终结果偏向公司一方， 劳动者就无法充分维护自身权益， 工会的职权 ...
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工作岗位不是合理的， 劳动者则有权利拒绝， 并要求按原工作岗位支付其相应的工资。变更工作岗位， 是对劳动合同的变更。根据《劳动法》第十七条规定 ， 当发生争讼时， 高管人员既可能从公司利益出发， 又以工会领导身份与劳动者谈判， 势必造成最终结果偏向公司一方， 劳动者就无法充分维护自身权益， 工会的职权 ...
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工作岗位不是合理的， 劳动者则有权利拒绝， 并要求按原工作岗位支付其相应的工资。变更工作岗位， 是对劳动合同的变更。根据《劳动法》第十七条规定 ， 当发生争讼时， 高管人员既可能从公司利益出发， 又以工会领导身份与劳动者谈判， 势必造成最终结果偏向公司一方， 劳动者就无法充分维护自身权益， 工会的职权 ...
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