责任是否免除，应视具体情况分析。 第一种情况，债的主体变更，包括债权人变更和债务人变更两种：1、当债权人变更，原债的标的和内容不变，且保证人的保证范围 也就是说，只要保证合同未约定保证债务的期限，无论主债务的时效如何，保证债务的期限从主债务履行期限届满之日起仅为六个月。对于我国《担保法》关于时效的这些 ...
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合同相对方当事人到场听取其意见，给予申辩机会。合同相对一方当事人对制裁不服的，应当给予其合理期限向上级机关申请复议或向法院提起诉讼。 同时应注意在 ，合法性审查原则。具体应审查：行政主体选择合同对方当事人订立合同是否合法；行政主体行使指挥权和监督权是否合法；行政主体变更和解除合同是否合法与适当；行政 ...
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行为人直接承担责任。但是，如果成立后公司根据我国民法和合同法中债权债务移转及合同主体变更的一般原则，对此行为进行追认，则对其产生法律效力。三、公司不能 公司的执行机构如董事会等审核后未予承认或予以削减，这些费用应由发起人承担。关于发起人对公司的民事责任，各国或各地区公司法都有较为完备的规定，如日本《 ...
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。另一种理解是，店面仍处在光彩市场与被告妻子施晓红正在交易的情形，即关于店面的房屋买卖合同双方正在履行。原、被告于2001年1月12日共同到光彩市场申请免除购房全款5％的合同变更费获光彩市场允许，实质是光彩市场与施晓红和原告就店面的买卖合同在协商一致的情况下合同主体的变更。施晓红已 ...
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，但对其有影响与其有关联的合同却很多，如买卖合同、供水供电合同、运输合同、委托合同、劳动合同、合作合同等等。建设工程合同主体特别是承包人，其履行合同就是向 目的无法实现的情形。《解释》第8条和第9条的规定主要是对合同法第94条关于合同解除权规定适用于建设工程合同的具体化，其目的是通过明确解除合同的条件 ...
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达成调解协议的，可以制作调解书。一方当事人逾期不履行调解协议的，另一方可以申请人民法院强制执行。第四条 当事人在人民调解委员会主持下仅就给付义务达成的 用人单位工作”：(一)劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作，劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位;(二)用人单位以组织委派或任命形式对劳动者进行工作 ...
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应当延续至相应的情形消失时终止。”在法律没有对终止的情况做出特别规定的情况下，不能违反法律关于合同终止的有关规定随意扩大解释，将订立无固定期限合同的 因《劳动合同法》第八十五条规定引起争议的处理。本条规定的权利行使主体均为“劳动行政部门”，相对应的执法措施也是“责令”，包括加罚50%-100%赔偿金的 ...
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。故裁定撤销一审裁定，驳回沈阳市政公司的起诉。沈阳市政公司不服，向最高人民法院申请再审。 最高人民法院第二巡回法庭再审认为，沈阳市政公司提起本案诉讼不属于重复诉讼，沈阳 以及福铭达公司对相对人权利外观的认知等情况，认定华瑞公司是诉争合同主体，应当对福铭达公司承担违约责任。遂判决：维持二审判决。 （三） ...
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本身的含义，也不难发现有限理性的痕迹。各国关于情势变更原则的一个基本构成要件就是情事变更之不可预见性。法律行为的主体在订立合同时，很人完全预料到未来发生 发生了非当事人所能预见的根本性变化，以致按原合同履行显失公平的，可以根据当事人的申请，按情势变更原则变更或者解除。"4参见《〈中华人民共和国合同法〉 ...
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31日最高人民法院审判委员会第1566次会议通过）中华人民共和国最高人民法院公告 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》已于2012年12月 工作”： （一）劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作，劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位； （二）用人单位以组织委派或任命形式对 ...
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